Górnicza emerytura ze względu na wiek 50 lat przysługuje pracownikowi, który udowodni 25 lat pracy górniczej łącznie z okresami pracy równorzędnej (dotyczy zatrudnienia w urzędach górniczych związanego z wykonywaniem czynności inspekcyjno-technicznych oraz innej pracy poza górnictwem do 5 lat, w związku z likwidacją zakładu górniczego), a w tym co najmniej 15 lat pracy górniczej. Okres 15 lat dotyczy pracy liczonej pojedynczo, natomiast łączny okres 25 lat może uwzględniać w wyliczeniu okresy, które przy ustalaniu prawa do emerytury podlegają zaliczeniu w wymiarze półtorakrotnym. Z okresów pracy górniczej i równorzędnej odlicza się wszystkie okresy niezdolności do pracy w związku z chorobą przypadające po dniu 14.11.1991r., za które pracownik otrzymał wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenia rehabilitacyjne. Przykład: Okres pracy – górnik pod ziemią: 01.09.1997r. – 31.10.2014r. = 17 lat, 2 miesiące, 0 dni. W powyższym okresie górnik przepracował: 2120 dniówek przodkowych (półtorakrotnych)= 2120 : 22= 96 miesięcy : 12 = 8 lat i 8 dni (8 x 12 x 22 = 2112; 2120 – 2112 = 8) Do odliczenia pozostają okresy niezdolności do pracy w związku z chorobą np. w ilości: 1 miesiąc i 15 dni. Z okresu pracy górniczej wynoszącego 17 lat i 2 miesiące, należy zatem odliczyć okres niezdolności do pracy – 1 miesiąc i 15 dni, pozostaje więc okres pracy górniczej: 17 lat, 0 miesięcy, 15 dni. Z okresu pracy wyrażonego w dniówkach zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym tj. z 8 lat i 8 dni należy obliczyć połowę, czyli 4 lat, 0 miesięcy, 4 dni. I dodać ją do wyliczonego wcześniej okresu pracy górniczej. Zatem po zsumowaniu otrzymujemy łączny okres pracy górniczej: 21 lat, 0 miesięcy, 19 dni. Należy pamiętać, że do 25-letniego okresu pracy górniczej i równorzędnej nie możemy uwzględnić innej pracy niż praca, która została w ustawie emerytalnej uznana za pracę górniczą lub równorzędną z pracą górniczą. Przedstawiony algorytm wyliczenia uwzględniający miesiąc jako 22 dni, dotyczy tylko okresów pracy tzw. przodkowej, dla której pracodawca podaje łączną liczbę zaewidencjonowanych dniówek i które do ustalenia prawa do emerytury podlegają zaliczeniu w wymiarze półtorakrotnym (1 rok takiej pracy będzie liczony jako 1 rok i 6 miesięcy). Przelicznik 1,8 dotyczy sposobu wyliczenia wysokości górniczej emerytury, podobnie jak przelicznik 1,5 i nie należy ich mylić z dniówkami lub okresami, które zalicza się w wymiarze półtorakrotnym przy ustalaniu prawa do emerytury.