Przepisy pozwalają na przejście na emeryturę górniczą bez względu na wiek, pod warunkiem udowodnienia 25 lat pracy górniczej wykonywanej pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Do wymaganego okresu 25 lat pracy pod ziemią uwzględnia się także: - okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadków przy pracy lub choroby zawodowej, za które wypłacone zostało wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne – przypadające w trakcie trwania stosunku pracy, - okresy czasowego oddelegowania do zawodowego pogotowia ratowniczego w Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego S.A. w Bytomiu, KGHM Polska Miedź S.A. – Oddziale jednostki Ratownictwa Górniczo-Hutniczego w Lubinie, okręgowych stacjach ratownictwa górniczego, bezpośrednio poprzedzone pracą górniczą wykonywaną pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Okresy zwolnienia chorobowego, nie związane z wypadkiem przy pracy nie są zaliczane do okresów pracy górniczej. W przypadku emerytury górniczej bez wzgledu na wiek każdy rok pracy pod ziemią, także pracy w przodku, jest liczony 1:1. Tylko przy emeryturze w wieku 50 lub 55 lat do wymaganego stażu okres pracy przodkowej (dniówki 1,8) można zaliczać w wymiarze półtorakrotnym. Niestety, bez analizy dokumentacji nie mogę Panu odpowiedzieć, kiedy może Pan przejść na emeryturę. Proponuję złożyć w ZUS wniosek o ustalenie uprawnień do emerytury. ZUS zbada załączone dokumenty i wyda stosowną decyzję, w której określi, jaki posiada Pan aktualnie staż pracy górniczej.