Składki na ubezpieczenia społeczne są obliczane jako określony przepisami procent od podstawy wymiaru. Stopy procentowe składek na poszczególne ubezpieczenia społeczne są stałe (z wyjątkiem ubezpieczenia wypadkowego) dla wszystkich ubezpieczonych i wynoszą:  na ubezpieczenie emerytalne – 19,52% podstawy wymiaru,  na ubezpieczenia rentowe – 8% podstawy wymiaru,  na ubezpieczenie chorobowe – 2,45% podstawy wymiaru,  na ubezpieczenie wypadkowe – składka jest zróżnicowana. Podstawa wymiaru, od której oblicza się składki, to przychód pracownika, do którego zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartości pieniężne świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty. Innymi słowy, składki oblicza się od sumy wypłaconych w danym miesiącu kwot, do których mogą wchodzić:  wynagrodzenie zasadnicze,  wynagrodzenie za godziny nadliczbowe,  różne dodatki,  nagrody,  ekwiwalenty za niewykorzystany urlop,  wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona,  świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika,  wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Do podstawy wymiaru składek nie wlicza się:  wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą lub za czas odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,  zasiłków z ubezpieczeń społecznych,  nagród jubileuszowych,  innych składników przychodu określonych odrębnymi przepisami. Zatem, bez względu na to, czy dana osoba wykonuje pracę przodkową lub w drużynach ratowniczych (przelicznik 1,8), czy jest to praca górnicza wykonywana pod ziemią stale i w pełnym wymiarze czasu pracy (przelicznik 1,5), to stopa procentowa składek na ubezpieczenie emerytalnej jest taka sama, i wynosi 19,52% wypłaconego w danym miesiącu wynagrodzenia brutto.