płace

Przedstawiciele zarządu i związków zawodowych PKN Orlen podpisali w poniedziałek (29 lutego) porozumienie w sprawie podwyżek dla pracowników spółki w 2016 r. Uzgodniono podwyżki: obligatoryjną i uznaniową do płacy zasadniczej oraz wypłatę dwóch nagród.Porozumienie płacowe w płockim koncernie uzgodniono w piątej z kolei turze negocjacji w ostatnim

Najlepiej, bo prawie 7 tys. zł brutto miesięcznie, zarabiają informatycy na Mazowszu, najgorzej, tylko 2,2 tys. zł, pracownicy placówek kulturalno-oświatowych na Pomorzu Zachodnim - informuje "Gazeta Polska Codziennie".Specjaliści IT to najlepiej zarabiająca w Polsce grupa zawodowa z przeciętną pensją 5,7 tys. złotych miesięcznie - pisze "GPC", powołując się

W PKN Orlen rozpoczęły się w środę (17 lutego) negocjacje między zarządem spółki a działającymi tam związkami zawodowymi w sprawie tegorocznych podwyżek płac dla pracowników. Zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy termin zawarcia porozumienia upływa z końcem lutego.Według informacji uzyskanych przez PAP, strony negocjacji przedstawiły wstępne stanowiska,

W czwartek (11 lutego) w siedzibie Kompanii Węglowej zarząd spółki ma rozmawiać ze związkowcami o wypłacie nagrody rocznej tzw. „czternastki". Początek spotkania zaplanowano na godz. 9.00.Jak informowaliśmy już w portalu górniczym nettg.pl, strony spotkały się we środę (10 lutego). Spotkanie to przyniosło decyzję kierownictwa spółki o wycofaniu się

Związkowcy z największego w Polsce koncernu hutniczego, ArcelorMittal Poland, zagrozili rozpoczęciem akcji protestacyjnej jeżeli zarząd nie przystąpi do rozmów płacowych. Przedstawiciele spółki tłumaczą, że potrzebowali czasu na wypracowanie stanowiska i deklarują gotowość do podjęcia rozmów.Działająca w firmie Solidarność już w listopadzie zeszłego roku

Nagroda roczna za rok 2015 zostanie wypłacona w pełnej wysokości – poinformował w czwartek (4 lutego) zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego. Wyjaśnił też, że obecne uwarunkowania nie pozwalają na kolejne (po grudniu) dokonanie dwóch wypłat (bieżącej płacy i nagrody) praktycznie w jednym czasie.„Zostanie ona wypłacona w dwóch ratach według zasad

Taryfikatory to podstawowy element całego systemu wynagradzania. Prace nad nimi są jednym z elementów procesu wartościowania - podkreśla TADEUSZ SKOTNICKI, wiceprezes zarządu KHW SA ds. pracy.

12 zł brutto - tyle wynosić ma minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia w przypadku umów zleceń. W środę (20 stycznia) resort pracy zamieścił na stronach RCL projekt ustawy w tej sprawie.Projekt zakłada, że przedsiębiorca albo inna jednostka organizacyjna, który nie wypłaca należnego wygrodzenia za każdą godzinę pracy zgodnie z przepisami projektu oraz nie prowadzi