płace

Roczne tempo wzrostu płac w gospodarce w drugim kwartale br. obniżyło się do 3,1 proc. - podał w środę (7 października) Narodowy Bank Polski w kwartalnym raporcie dotyczącym rynku pracy. Zaznaczono jednak, że dalsze osłabienie dynamiki w trzecim kwartale jest mało prawdopodobne.

Zarząd Tauron Ciepło i przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych podpisali 10 września Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy, którego negocjowanie rozpoczęło się po przejęciu przez Tauron Ciepło wszystkich aktywów ciepłowniczych Grupy Tauron – poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe spółki.- Do tej pory pracownicy Tauron Ciepło

Brakiem porozumienia zakończyły się ostatnie rozmowy zarządu PKP Cargo ze związkami zawodowymi. Od lipca pensje w spółce zostały podniesione o 200 zł. Związkowcy jednak żądają o 50 zł więcej.W przeprowadzonym pod koniec sierpnia referendum strajkowym w PKP Cargo prawie wszyscy jego uczestnicy opowiedzieli się za strajkiem. Głównym żądaniem działającego w

Niska pensja wciąż najbardziej motywuje do szukania innej pracy. Ale wzrost płac to wypadkowa wielu czynników - informuje "Puls Biznesu".

Negocjacje między zarządem PKP Cargo a związkami zawodowymi nie przyniosły rezultatów, dlatego władze przewoźnika jednostronnie zadecydowały o przyznaniu pracownikom podwyżek w wysokości 200 zł brutto do wynagrodzenia zasadniczego. Wcześniej związkowcy odrzucili taką propozycję, domagając się wyższego wzrostu płac. Zarząd podkreśla, że spółki nie stać na

Władze PKP Cargo i przedstawiciele związków zawodowych nie porozumieli się co do wysokości podwyżek dla pracowników spółki; strony podpisały protokół rozbieżności - poinformował PAP Henryk Grymel z kolejarskiej Solidarności.

Unijne dane nie pozostawiają złudzeń: jesteśmy jednym z najgorzej opłacanych narodów w Europie. Większą od nas średnią miesięczną płacę mają Czesi, a przeżywający kryzys Grecy dostają prawie dwa razy tyle co my – piszą w piątkowym (24 lipca) wydaniu "Gazety Polska Codziennie".

Za dużo – odpowiedzą ci, którzy nie są specjalistami lub menadżerami. Za mało – uważają sami zainteresowani. A Raport Płacowy Antal 2015 wykazuje, że średnie wynagrodzenie dla tych grup w Polsce w ub. roku wyniosło 9658 zł brutto. Oznacza to niewielki spadek w stosunku do 2013 r.