płace

12 zł brutto - tyle wynosić ma minimalna stawka godzinowa wynagrodzenia w przypadku umów zleceń. W środę (20 stycznia) resort pracy zamieścił na stronach RCL projekt ustawy w tej sprawie.Projekt zakłada, że przedsiębiorca albo inna jednostka organizacyjna, który nie wypłaca należnego wygrodzenia za każdą godzinę pracy zgodnie z przepisami projektu oraz nie prowadzi

2016 rok będzie drugim z rzędu, w którym pracownicy Huty Cynku Miasteczko Śląskie będą partycypowali w zyskach wypracowanych przez zakład. Działające w firmie organizacje związkowe wynegocjowały przedłużenie podpisanego rok temu porozumienia, które gwarantuje załodze wypłatę do 10 proc. miesięcznego zysku – poinformowała śląsko-dąbrowska Solidarność.Jak

2016 jest rokiem wyjątkowym, albowiem liczba godzin, które powinien przepracować etatowy pracownik, wynosi...2016 - informuje "Gazeta Polska codziennie".W tym roku mamy 114 dni wolnych, o jeden dzień wolny więcej niż w ubiegłym roku. Miesiącem, w którym odpoczniemy najwięcej, jest trwający już styczeń - aż 12 dni wolnych.Czeka nas aż 8 długich weekendów,

Przeciętne zarobki w firmach z kapitałem zagranicznym są aż o 70 proc. wyższe niż w polskim prywatnym biznesie, podaje "Dziennik Gazeta Prawna".Prawie 5,1 tys. zł - tyle wynosiło w 2014 r. średnie wynagrodzenie brutto w przedsiębiorstwach z większościowym kapitałem zagranicznym. W polskich prywatnych firmach pracownicy zarabiali przeciętnie blisko 3 tys. zł.Skąd ta

Trzy czwarte Polaków twierdzi, że płaca minimalna powinna być wyższa od obecnej 1750 zł i wynosić średnio 2535 zł - wynika z opublikowanego w poniedziałek (14 grudnia) badania TNS. Według respondentów, wyższa powinna być też minimalna stawka brutto za godzinę pracy.Pracownia zapytała Polaków, jakie są ich wyobrażenia na temat płacy minimalnej.Według

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w październiku 2014 r. wynosiło ponad 4,1 tys. zł, a przeciętne wynagrodzenie godzinowe blisko 23 zł brutto - poinformowało GUS. Mężczyźni zarabiali średnio o ok. 770 zł więcej od kobiet.

Najgorsza od 1989 r. kondycja spółek węglowych spowodowała powrót dyskusji o „górniczych przywilejach". Część ekspertów i publicystów wskazuje, że w sytuacji, gdy wynagrodzenia pochłaniają niemal połowę (ok. 48 proc.) kosztów funkcjonowania górniczych przedsiębiorstw, zawieszenie lub odebranie górnikom okołopłacowych świadczeń – w tym barbórki - jest potrzebą chwili.

Od 1 stycznia przyszłego roku wynagrodzenia wszystkich pracowników zatrudnionych w instytucjach podległych prezydentowi Rybnika wzrosną o 218 zł brutto – to najważniejszy zapis porozumienia podpisanego przez Solidarność z przedstawicielami władz miasta - poinformował związek.Podczas negocjacji ustalono również, że nagroda z okazji obchodzonego 10 maja Dnia