PYTANIE DO ZUS
Na pytania czytelników odpowiadają eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie
Powrót do listy pytań
gotowe
Nadanie kwoty bazowej z 2015 zamiast 2022
2321
Pytanie: Pracujac zawodowo w branzy gorniczej w 2015 r zlozylem wniosek o emeryture jednak bardziej mi chodzilo z wlasnej ciekawosci na jakim pulapie bedzie wartosc przyznanej emerytury w tamtym czasie ???? (czyli dokonalem przeliczenia ) jednak po zapoznaniu decyduje sie pracowac dalej nie pobierajac zadnych swiadczen , i w danym momencie bedac przekonany ze jest ona odrzucona z automatu .W maju 2022 r podjolem decyze o odejsciu na emeryture skladajac ponowny wniosek i ku mojemu zaskoczeniu w decyzji pojawilo sie przeliczenie z kwoty bazowej z 2015 r ,a nie obowiazujacej z 2022 r co dodatkowo pomniejsza moje uposazenie ..Odczuwam tu wielka niesprawiedliwosc i frustracje ta sytuacja laczy sie z sciagnieciem art 110 110a ,ale czy to musi dotykac mnie przeciez jak wspomnialem nie pobieralem dodatkowego , ani zadnego swiadczenia Czy odwolujac sie na ta sytuacje mozna miec nadzieje by jej rozwiazanie bylo korzystne dla mnie tj przyznanie kwoty bazowej z 2022
Odpowiedź eksperta
Jeżeli w 2015 r. wystąpił Pan z wnioskiem o emeryturę górniczą, i nie rozwiązał Pan stosunku pracy, to emerytura została przyznana, a następnie została zawieszona ze względu na kontynuowane zatrudnienie. Jeśli wniosek o emeryturę nie został wycofany w ciągu 30 dni od daty odebrania decyzji, to decyzja o przyznaniu emerytury stała się prawomocna, nie ma już możliwości jej „odrzucenia”. Na podstawie przepisów ustawy zmieniającej (ustawa z 24 czerwca 2021r o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych ustaw, Dz.U.1621) od 1 stycznia 2022 zmieniły się przepisy w zakresie przeliczenia świadczeń emerytalno-rentowych wg nowej kwoty bazowej. Na podstawie tych przepisów został uchylony art. 110 i 110a ustawy emerytalnej. Zatem nie ma obecnie możliwości przeliczania np. emerytur górniczych wg nowej kwoty bazowej. Dotyczy to tak samo świadczeń przyznanych i zawieszonych, jak i tych wypłacanych. Od każdej decyzji przysługuje środek odwoławczy. Odwołanie od decyzji można złożyć w terminie 30 dni od daty jej odebrania. Szczegółowa informacja o trybie odwołania jest zawarta w pouczeniu. Odwołanie od decyzji rozpatruje sąd pracy i ubezpieczeń społecznych. Wyroki sadowe są dla Zakładu wiążące. Warto podkreślić, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) nie stanowi prawa, a realizuje ustawy, które uchwalił Parlament i podpisał Prezydent. Przepisy ustawy emerytalnej są powszechnie obowiązujące i jednoznacznie określają zasady ustalania prawa i wysokości świadczeń.
