Przedstawiona analiza wyliczenia okresu pracy górniczej nie stwierdza uprawnień do emerytury górniczej. W przekazanej informacji, stwierdza Pan, że przepracował 23 lata i 6 miesięcy oraz, że posiada Pan 2200 dniówek w wymiarze półtorakrotnym. Aby ustalić, jaki okres pracy górniczej należy zaliczyć w wymiarze półtorakrotnym, dokonujemy przeliczenia dniówek przodkowych na okres pracy. Przeliczenie następuje w oparciu o przepisy rozporządzenia w sprawie postępowania o świadczenia emerytalno-rentowe. Jeżeli w zaświadczeniu stwierdzającym zatrudnienie po 31.12.1980 r. są podane dniówki robocze a nie okresy zatrudnienia, sumę dni zamienia się na miesiące przyjmując za miesiąc 22 dni robocze. Zatem 2200 podzielone przez 22 ( 2200 : 22 = 100 miesięcy ) to jest okres pracy w górniczej w wymiarze półtorakrotnym. 100 miesięcy to liczba dniówek zamieniona na okres pracy który daje 8 lat i 4 miesiące. Otrzymany wynik mnożymy x 1,5 (wymiar półtorakrotny), (8 lat i 4 miesiące x 1,5) =12 lat i 6 miesięcy Teraz możemy wyliczyć ogólny okres pracy górniczej, z uwzględnieniem tego przeliczonego w wymiarze półtorakrotnym: Jeżeli w ogólnym okresie pracy 23 lat, 6 miesięcy, mieści się okres 8 lat, 4 miesiące pracy górniczej wykazanej w dniówkach przodkowych, to pozostały okres pracy górniczej - liczonej pojedynczo - wynosi: 15 lat, 2 miesiące. Zatem otrzymane wyniki sumujemy tj., 12 lat i 6 miesięcy (okres pracy liczonej w wymiarze półtorakrotnym) i pozostały okres pracy górniczej liczonej pojedynczo czyli 15 lat, 2 miesiące. Oznacza to, że łączny okres pracy górniczej wynosi: 27 lat, 8 miesięcy. Podkreślam, że wyliczenie to nie stanowi potwierdzenia uprawnień do emerytury górniczej. Uprawnienia do świadczeń oraz ich wysokość ustalamy wyłącznie na podstawie formalnie złożonego wniosku, prawo do emerytury stwierdza ZUS w decyzji organu rentowego.