Jestem zatrudniony na stanowisku: INSPEKTOR DS. GEOLOGII POD ZIEMIĄ - HYDROGEOLOG. Czy taki zapis w umowie jest zgodny ze stanowiskiem, na którym ZATRUDNIENIE UWAŻA SIĘ ZA PRACĘ GÓRNICZĄ i nie muszę przedstawić w przyszłości miesięcznego wykazu zjazdów, czy też wręcz przeciwnie będę musiał wykazać, że wykonałem co najmniej połowę zjazdów w danym miesiącu?
Ekspert ZUS odpowiada:
Jak wiadomo, do pracy górniczej zgodnie z art. 50c ust. 1 pkt 5 ustawy emerytalnej, zalicza się zatrudnienie pod ziemią na stanowiskach dozoru ruchu oraz kierownictwa ruchu. Stanowska te ściśle określa zarządzenie nr 9 Ministra Przemysłu i Handlu z dnia 23 grudnia 1994 r. w sprawie określenia stanowisk kierownictwa ruchu i dozoru ruchu pod ziemią, w kopalniach siarki i kopalniach węgla brunatnego, na których zatrudnienie uważa się za pracę górniczą.
W zarządzeniu tym (w załączniku nr 1) wymienione są między innymi stanowiska z zakresu geologii lub hydrogeologii np.:
Stanowisko - kierownik działu ruchu zakładu górniczego określonej specjalności/główny inżynier/:
- geologicznego /główny geolog górniczy/,
- hydrogeologicznego /główny hydrogeolog górniczy/.
Stanowiska wyższego dozoru ruchu zakładu górniczego:
Nadsztygar /inżynier/ i sztygar objazdowy:
- ds. mierniczo-geologicznych.
Starszy geolog, hydrogeolog, geofizyk górniczy.
Stanowiska średniego dozoru ruchu zakładu górniczego:
Geolog, hydrogeolog, geofizyk górniczy.
Stanowiska niższego dozoru ruchu zakładu górniczego:
Specjalista /technik/ określonej specjalności:
- geolog,
- hydrogeolog.
Jeżeli stanowisko nie jest wymienione w powyższym wykazie (ściśle nie odpowiada nazwie stanowiska wymienionej w zarządzeniu) możliwe jest zaliczenie do pracy górniczej tylko tych miesięcy, w których pracownik udowodnił zjazdy pod ziemię przez połowę dniówek roboczych w miesiącu.