Jak już informowaliśmy w portalu górniczym nettg.pl, organizacje związkowe z Polskiej Grupy Górniczej zawarły 19 czerwca z zarządem spółki porozumienie w sprawie zwiększenia jednostkowej wartości posiłków profilaktycznych do 18,9 zł lub 16,7 zł. Oznacza to wzrost o 4 zł czyli ponad 20 proc.
– Niższa kwota dotyczy znikomej liczby stanowisk. Większość zatrudnionych będzie otrzymywać bony o wartości 18,9 zł – wyjaśnia Dariusz Kulpa, wiceprzewodniczący Solidarności z PGG w komunikacie śląsko-dąbrowskiej Solidarności.
Porozumienie w sprawie wzrostu wartości tzw. flapsów obowiązuje od 1 lipca, ale czas jego pełnej realizacji wyznaczono do 31 sierpnia.
– Wynika to z technicznej kwestii, związanej z tym, że bony są drukowane wcześniej i wydawane z góry, czyli np. w czerwcu na lipiec, a w lipcu na sierpień. Jako że bony na lipiec już zostały wydrukowane, ich podwyższona na podstawie porozumienia wartość zostanie pracownikom wyrównana najpóźniej do końca sierpnia – wyjaśnia wiceprzewodniczący.
Wzrost wartości flapsów o 4 zł oznacza, że górnik z PGG, który przepracuje 25 dniówek w miesiącu, będzie miał wynagrodzenie wyższe o 100 zł.
Czytaj też: komu przysługuje posiłek regeneracyjny?
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
A Ja myślę że ta podwyżka jest dlatego że te bony można wykupić tylko w sklepach o wysokich cenach Jeżeli już zostały podwyższone to może by się jeszcze ktoś zajął rozmowami z marketami takimi jak Auchan czy Tesko Biedronka czy innymi jeszcze gdzie tolerują bony żywieniowe z sodexu No a zarobki to też mają dużo do życzenia ani się ożenić ani utrzymać rodzinę.
Moderator-@gej z Bielszowic to twój syn że mu tak odpuszczasz wulgaryzmy?
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
@moderato-szacun pomysły to ty masz.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Ty hajer z bielszowic ,na jakiej podstawie chcesz zarabiać więcej niż inni?To,że jesteś głupszy od reszty kopalni,nie znaczy,że lepszy w czymkolwiek.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Z 18 zł na 16.70 fajna podwyżka ☺
A dla powierzchni jakie bony jak dajecie bony za lewe zjazdy dajcie i za komutery
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Smutne jest to, że ponad połowa pracowników pracuje więcej niż 25 dniówek często aby mieć większy zarobek. Tylko nie wiedzą, że 'kasa' jest z tego samego 'wora' nic mniej nic więcej. Co do bonów żywieniowych zwał jak zwał ale dla mnie to też pieniądze i nie pogardzę. Może uda się im wyszarpać coś z 14-tki (fajnie by było). Będę cierpliwie czekał bo sam nic nie zrobię.
Z 18zl na 18.90 to jest 4zł?
A według ciebie co robi reszta kopalni ciulu mocie wpajane że my nic nie robymy momy swoja specyfika pracy pamiętom jak na przewóz łazyła do nos ściana na pobierki to dziewczynki z ściany płakały że jest zandol i nie momy szczałowego i grosze zarabiają jak są pisani z naszego gejowskiego oddziału nie jesteście pępkiem kopalni ciule:)
Super przeliczone...25 już przyzwyczajamy do pracy niemalże całomiesiecznej...dopiero w tedy to byłby zarobek...wstydu.
Dobra to się Wam udało ale znów nie porośnijcie w kwiatki... Może byście się zajęli podwyższeniem zarobków?, bo za niedługo dogoni nas płaca minimalna... to je gańba żeby górnik pracujący w ścianie przy zbrojeniu czy wybudowie nie umiał zarobić 3 tys zł. w tak cieżkich warunkach ... może czas coś w tym temacie poruszyć
Na prawde 4 x 25 100 ? Brawo za artykuł haha Napiszcie lepiej ile ten górnik zarobi za te 25dni czyli jest to 'normalny' miesiąc plus dwa pełne weekendy. Narobi się cieżko w ściane lub przodku i z biedą zarobi 4tyś. za prace pod ziemią. Taka jest prawda. Nie mydlcie już wszystkim oczów. 100zł więcej w kartkach 100zł mniej na wypłacie. Taka jest Wasza zasada. Ta wypłata ma za dużo składników żeby można się było doliczyć! Dlaczego nie płacicie 'wczasy pod gruszą' jako osobny przelew? Bo nie było by jak w danym miesiącu wypłaty obciąć, a tak to w danym miesiącu jak pracownik ma to wypłacane to zarobi pare złoty więcej 'żeby nie było' ... Żenada. My 'GÓRNICY PRACUJĄCY PRZY WĘGLU' czekamy wkońcu na zmiany w systemie płac i widocznej różnicy dla pracowników ścian, przodków, a resztą kopalni!
Czyli prawie cały miesiąc ...