REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTAC./NIEROTAC. STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT1]
REKLAMA 300x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA370x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA300x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - LEFT2]
REKLAMA 900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - TOP]
3 marca 2014 06:19 Polska Agencja Prasowa 1.8 tys. odsłon

Orlen: związki i zarząd zawarły porozumienie płacowe

Negocjacje płacowe między związkami zawodowymi działającymi w PKN Orlen a zarządem spółki zakończyły się w nocy z piątku na sobotę. Była to trzecia tura rozmów
fot:

Związkowcy i zarząd PKN Orlen zawarli porozumienie dotyczące wskaźnika wzrostu wynagrodzeń w spółce w 2014 r. Strony ustaliły m.in. uznaniowy wzrost płacy zasadniczej, dwie nagrody jednorazowe i waloryzację dodatków i świadczeń.

Jak poinformował w sobotę (1 marca) PKN Orlen, porozumienie w sprawie przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w spółce osiągnięto "mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk".

Negocjacje płacowe między związkami zawodowymi działającymi w PKN Orlen a zarządem spółki zakończyły się w nocy z piątku na sobotę. Była to trzecia tura rozmów. Zawarte porozumienie wejdzie w życie po podjęciu przez zarząd płockiego koncernu uchwały o jego zatwierdzeniu.

W porozumieniu ustalono, że od 1 sierpnia 2014 r. nastąpi uznaniowy wzrost płacy w wysokości średnio 100 zł miesięcznie na pracownika.

"Przeznaczenie środków na uznaniowy wzrost wynagrodzeń powiązane będzie z wynikami oceny okresowej i ma na celu docenienie pracowników osiągających najlepsze wyniki w pracy" - poinformowało biuro prasowe PKN Orlen.

Ponadto strony negocjacji przyjęły, iż w kwietniu oraz w grudniu wypłacone będą pracownikom PKN Orlen nagrody jednorazowe w łącznej wysokości 3 tys. zł - każdorazowo po 1500 zł.

"Oprócz tego nastąpi kwotowa waloryzacja dodatków i świadczeń określonych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych, tj. o 0,9 proc. ze skutkiem od 1 stycznia bieżącego roku" - poinformowało biuro prasowe.

"Mimo dużej rozbieżności wstępnych stanowisk, udało się osiągnąć porozumienie w drodze konstruktywnego dialogu" - podkreślono w stanowisku PKN Orlen.

Niezależnie od zawartego porozumienia płacowego, związki i zarząd PKN Orlen porozumiały się także w sprawie pokrywania przez pracodawcę od września 2014 r. składki grupowego ubezpieczenia na życie w kwocie 40 zł miesięcznie.

"Podpisaliśmy porozumienie, ale szału żadnego nie ma" - powiedział pragnący zachować anonimowość przedstawiciel jednego z dużych związków działających w PKN Orlen. Dodał, że ostatnia tura negocjacji, która zakończyła się w nocy z piątku na sobotę, trwała w sumie 12 godzin.

W 2013 r. związki zawodowe i zarząd PKN Orlen zawarły porozumienie dotyczące wynagrodzeń dla pracowników dopiero na początku czerwca. Uzgodniono wtedy nagrody jednorazowe w wysokości 2400 zł i 800 zł. Zawarcie porozumienia zakończyło wówczas spór zbiorowy w PKN Orlen, w ramach którego związki powołały Międzyzakładowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy.

Wcześniej, wobec braku porozumienia płacowego, zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, w PKN Orlen wydano zarządzenie podpisane przez prezesa płockiego koncernu, w którym ustalono wskaźnik wzrostu wynagrodzeń zasadniczych w 2013 r. na poziomie 0 proc., a wysokość nagród indywidualnych, uzależnionych od oceny rocznej pracownika średnio na poziomie 1 tys. zł. Zapisom tym sprzeciwiły się związki płockiego koncernu.

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.

REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM]
Więcej z kategorii
REKLAMA 900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
REKLAMA 900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA900x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - BOTTOM1]
Komentarze (0) pokaż wszystkie
  • SGKXI
    user

REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT]
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT1]
CZĘSTO CZYTANE
Tyle będą zarabiać górnicy. Jest porozumienie
26 września 2024
48.4 tys. odsłon
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
NAJPOPULARNIEJSZE - POKAŻ
REKLAMA 400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x100 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x150 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA400x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - RIGHT2]
REKLAMA 1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA
REKLAMA1600x200 | ROTACYJNA/NIEROTACYJNA STREFA [NEWS - UNDER]