Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej zdecydował o wprowadzeniu w firmie Pracowniczego Programu Emerytalnego. Pracownicy, którzy zdecydują się na przystąpienie do PPE, mogą w przyszłości liczyć na wyższe emerytury.
O decyzji przedstawciele JSW poinformowali w poniedziałek, 8 kwietnia. Przedstawiciele spółki argumentują, że to korzystne rozwiązanie dla pracowników, ponieważ składka jest finansowana przez pracodawcę, a oszczędności można wypłacić po przejściu na emeryturę już w wieku 55 lat. JSW będzie mogła przystąpić do Pracowniczego Programu Emerytalnego, jeśli na udział w programie zdecyduje się minimum 25 proc. pracowników. Pracownicy węglowej spółki mogą zadeklarować chęć przystąpienia do PPE logując się na Portalu Pracownika. Tam też znajdą wszystkie szczegóły dotyczące programu.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
