kopalnie

W kwietniu br. odbyło się spotkanie partnerów projektu o nazwie „Wstrząsy i deformacje górotworu na terenach pogórniczych: mechanizm, zagrożenia i ocena ryzyka”, akronim: PostMinQuake. Jego celem jest ocena zagrożeń bezpieczeństwa użytkowania powierzchni terenów zlikwidowanych kopalń węgla w Europie, towarzyszących procesom ich zatapiania, takich jak wstrząsy i deformacje

Jak zaznaczyli przedstawiciele KGHM podczas piątkowej (13 maja) konferencji wynikowej, w pierwszym kwartale br. miedziowy koncern może się pochwalić zarówno dobrymi wynikami produkcyjnymi jak i finansowymi. Produkcja miedzi wzrosła o 4 proc., a zysk netto o 39 proc. Jak podkreśli podczas konferencji wynikowej prezes KGHM Marcin Chludziński miedziowy koncern podsumowując pierwszym

W Spółce Restrukturyzacji Kopalń zostało zawarte porozumienie płacowe - drugie w tym roku. W ramach porozumienia zwiększone zostaną stawki osobistego zaszeregowania, a oprócz tego pracownicy SRK otrzymają jednorazowe premie. Jak poinformowali przedstawiciele MZZ Przeróbka, porozumienie płacowe pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem SRK zostało zawarte 5 maja. Zgodnie z dokumentem

Jak poinformowali przedstawiciele Głównego Instytutu Górnictwa, w kwietniu br. odbyło się czwarte spotkanie partnerów projektu finansowanego przez Fundusz Badawczy Węgla i Stali UE i dofinansowanego przez Ministerstwo Edukacji i Nauki o nazwie „Wstrząsy i deformacje górotworu na terenach pogórniczych: mechanizm, zagrożenia i ocena ryzyka” o akronimie PostMinQuake. Celem projektu

Absolwenci kierunków górniczych z Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 w Knurowie już od 8 lat mają zapewnioną pracę w kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej. W Starostwie Gliwickim 28 kwietnia JSW zawarła kolejna umowę, która gwarancjami zatrudnienia obejmie uczniów, którzy we wrześniu rozpoczną w Knurowie swoją górniczą edukację. - Nasza współpraca ma już wieloletnią

Pracownicy Polskiej Grupy Górniczej razem z majowymi wypłatami otrzymają dodatkowo premię motywacyjną. Najwięcej – 1000 zł brutto – dostaną pracownicy zatrudnieni pod ziemią. Wypłatę premii motywacyjnej regulują porozumienia podpisane przez związki zawodowe i dyrektorów poszczególnych kopalń oraz zakładów należących do PGG. Takie dokumenty zostały podpisane w kopalniach i

Jak wskazał prezes Taurona Wydobycie Jacek Pytel, w latach 2022-2030 kopalnie spółki wyprodukują łącznie o 6,5 mln ton węgla więcej niż to pierwotnie zaplanowano w związku z wynikającą z umowy społecznej redukcją zdolności produkcyjnych. To efekt skokowego wzrostu produkcji w 2021 roku oraz zmniejszenia redukcji zdolności produkcyjnych w kolejnych latach. Jak zaznaczył podczas

- Jeśli mówimy o przywróceniu roli węgla w najbliższych 2-3 latach, to jest to widoczne w tendencji do lepszej ceny i większego zapotrzebowania. Natomiast, jeśli chodzi o perspektywę średnio- i długoterminową, to to będzie już zależało od kilku czynników – wskazał Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy Górniczej. O jakie czynniki chodzi? Tomasz Rogala, prezes Polskiej Grupy