Naciski płacowe mogą „przewrócić” Program dla górnictwa

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Najważniejszym wydarzeniem mijającego roku dla branży górniczej jest bez wątpienia zatwierdzenie pomocy publicznej dla kopalń przez Komisję Europejską. To wydarzenie dało szansę na wyjście branży na prostą - uważa prof. Andrzej Barczak

fot: Jarosław Galusek/ARC

- To dobry i ciekawy dokument, choć tak jak zwykle w gospodarce, jego realizacja będzie obarczona sporym ryzykiem – ocenia przyjęty we wtorek, 23 stycznia, Program dla górnictwa prof. Andrzej Barczak, ekonomista z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach. 

Prof. Barczak określa Program dla sektora górnictwa węgla kamiennego w Polsce do 2030 r. jako „dobry” dokument. Choć jak zastrzega z ostateczną oceną trzeba będzie poczekać na jego realizację, która jest narażona na wiele czynników ryzyka.

- Pierwszą sprawą, która może „przewrócić” założenia Programu są naciski płacowe strony społecznej. W tym przypadku najważniejsze nie są nawet kwestie merytoryczne, ale o wiele ważniejsza jest umiejętność dobrej komunikacji zarządu i polityków ze stroną społeczną. Problem zaczyna się, kiedy dwie strony nie mówią sobie wszystkiego. Równie dużym problemem była w ostatnich latach postawa strony społecznej, która swoje postulaty zgłaszała na zasadzie ultimatum. Tutaj na szczęście widać wyraźną zmianę, związkowcy zaczynają podchodzić do tych kwestii w coraz bardziej dojrzały sposób – podkreśla prof. Barczak.

Wśród innych zagrożeń prof. Barczak wymienił zdarzenia losowe związane z geologią oraz zmianę w podejściu do węgla na świecie.

- Zagrożeniem jest również postępująca dekarbonizacja. W ten proces ostatnio włączyły się bardzo aktywnie nawet Chiny – dodaje naukowiec z Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

To się dzieje! Zredukowali zatrudnienie o około jedną czwartą. Zwolniono głównie górników

O 504 osoby zmniejszyło się zatrudnienie w Grupie ZE PAK w pierwszych sześciu miesiącach tego roku - poinformowała spółka w prezentacji dot. wyników za pierwsze półrocze. Redukcja zatrudnienia to efekt transformacji spółki; od maja ZE PAK zaprzestał ciągłej produkcji energii elektrycznej. Największa redukcja zatrudnienia - 457 osób - objęła wchodzące w skład grupy spółki zajmujące się wydobyciem i transportem węgla brunatnego: PAK KWB Konin i PAK Górnictwo.

Tesla wchodzi na kopalnię. Zamiast węgla będzie metan i magazyn energii

- Budowa magazynu energii to kolejny z naszych projektów pogórniczych, który przynosi nowe możliwości wykorzystania terenów przemysłowych. Dzięki elastyczności biznesowej i technicznej magazynu możemy spodziewać się zwrotu inwestycji w ciągu około czterech lat – podkreśla Martin Džanaj, prezes zarządu OKD.

UOKiK: 13,5 mln zł kar za zmowę dla uczestników przetargów organizowanych przez PGE Dystrybucja

Prezes UOKiK nałożył 13,5 mln zł kar na uczestników przetargów organizowanych przez PGE Dystrybucja - poinformował w poniedziałek urząd. Ukarani zostali przedsiębiorcy, którzy nielegalnie uzgadniali ze sobą oferowane ceny usług.

Kopalnia uszkodziła fragment Wielkiego Muru Chińskiego

Kopalnia, która działała bez zezwolenia miała utworzyć sześciometrową wyrwę w Wielkim Murze Chińskim - donosi chińska telewizja.