W czwartek (8 stycznia) zarząd JSW po raz kolejny spotkał się z przedstawicielami związków zawodowych działających w spółce. Zarząd przygotował szereg rozwiązań, które miałyby poprawić płynność firmy i obniżyć koszty pracy. Strona społeczna odmówiła podjęcia rozmów - poinformowała portal górniczy nettg.pl Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzecznik spółki.
W nadesłanym do nettg.pl komunikacie czytamy, że:
Zarząd JSW już zapowiedział wystosowanie do strony społecznej kolejnego zaproszenia na spotkanie, które miałoby się odbyć 12 stycznia. Zarząd JSW chciał zaprezentować stronie społecznej cały pakiet rozwiązań ratujących finanse firmy. Obejmuje on m.in.:
- rozłożenie na raty płatności nagrody rocznej tzw. 14. pensji za rok 2014, uzależnienie wypłaty nagrody w kolejnych latach od wyniku finansowego firmy oraz obniżenie wymiaru deputatu węglowego,
- wprowadzenie 6-dniowego tygodnia pracy kopalni przy równoczesnym 5-dniowym tygodniu pracy pracownika,
- zaprzestanie wypłacania dodatku do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną,
- wdrożenie w Spółce powszechnie obowiązujących przepisów wyliczania wynagrodzenia za urlop tj. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r.,
- likwidację dopłaty do przewozów pracowniczych,
- zaprzestanie naliczania odpisu ZFŚS na emerytów i rencistów,
- stosowanie w latach 2015 - 2016 kodeksowych zasad przy wyliczaniu wynagrodzenia za prace w soboty, niedziele i święta oraz w nadgodzinach,
- utrzymanie stawek płac zasadniczych w 2015 roku na poziomie 2014 roku,
- zaproponowanie Związkom Zawodowym kroków mających na celu ograniczenie ilości pracowników posiadających uprawnienia emerytalne.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Albo mnie jakiegoś innego zarządzania kosztami uczyli albo też zarząd JSW zapomniał, że jeszcze istnieją inne koszty (poza kosztami pracy), którym należałoby się przyjrzeć.
A Ty jesteś baran, bo co innego walczyć o swoje gdy jest dobrze, a co innego iść na kompromis gdy jest ciężko.
Ten gość z Zofiówki jest jakiś obłąkany. Polecam lekarza , najlepiej ortopedę abyś się zaczął leczyć na nogi , bo na głowę już za późno !!!!!!
Pytam: A gdzie w pakiecie jest zapis o 4 letnich urlopach górniczych? Bez tego rozwiązania nie ma ani co siadać do stołu negocjacji. Skoro da się to przepchnąć w Kompani Węglowej bedzie się dało w JSW.
ZZ mijają się z rzeczywistością ponieważ one mają dawać bezpieczeństwo pracy górnikom, a nie patrzeć tylko na własny tyłek. Jestem zdania, że ZZ teraz to ratują nie nas górników, a własne tyłki i wypłaty. Jest ciężki okres dla górnictwa i zamiast iść na kompromis, to wolą nie podejmować rozmów z moim pracodawcą. Mam w nosie 14 jeśli za miesiąc, dwa nie będę miał pracy, bo ZZ tak ratowały mi ta dodatkową pensje, że potem to mi pozostanie jedynie w kolejce do pośredniaka się ustawić.
czyli pan prezes 120000 tyś na miesiączek idzie żyć w tym kraju