- To historyczny dokument, który udało się wypracować dzięki współpracy ze stroną społeczną oraz innymi interesariuszami - ocenił parafowaną w środę w Katowicach umowę społeczną dotyczącą transformacji górnictwa i Śląska wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin, cytowany w komunikacie resortu.
Wicepremier dodał, że dokument wskazuje kierunki transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego, górnikom gwarantuje bezpieczeństwo socjalne, a Polsce zapewnia bezpieczeństwo energetyczne. Wskazuje także perspektywę na przyszłość i mechanizmy transformacji regionu.
Parafowanie umowy wraz z załącznikami nastąpiło w środę w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach. Dokument - jak podało MAP - opisuje proces transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego oraz związane z tym procesy przemian woj. śląskiego.
Udział w pracach nad dokumentem brali nie tylko przedstawiciele Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz strony społecznej, ale też przedstawiciele ministra finansów, funduszy i polityki regionalnej, ministra rodziny i polityki społecznej, ministra rozwoju, pracy i technologii oraz marszałka województwa śląskiego. Zaangażowane były również samorządy lokalne.
- Umowa uzyskała akceptację środowisk górniczych, związków zawodowych, samorządu lokalnego i zarządów spółek. Została parafowana w pełnej zgodzie i pełnym dialogu społecznym - powiedział, cytowany w komunikacie, wiceszef MAP Artur Soboń, który złożył w Katowicach swój podpis pod dokumentem.
Jak poinformował resort aktywów, w umowie społecznej uzgodniono przede wszystkim mechanizm finansowania spółek sektora górnictwa węgla kamiennego, indeksację wynagrodzeń, zasady budowy i wdrażania instalacji tzw. czystego węgla, powołanie specjalnego Funduszu Transformacji Śląska, terminy zakończenia eksploatacji węgla kamiennego w poszczególnych kopalniach w perspektywie do końca 2049 r. oraz pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników likwidowanych jednostek produkcyjnych.
Kluczowym elementem umowy jest pakiet osłon socjalnych dla pracowników z likwidowanych kopalń, przewidujący urlopy górnicze, jednorazowe odprawy oraz system przenoszenia pracowników z likwidowanych jednostek do innych, które będą pracować.
Wszystkie te rozwiązania mają za zadanie zagwarantować stabilizację na śląskim rynku pracy, ale dać też perspektywy dla Śląska. Rozwiązania zawarte w umowie dedykowane są nie tylko pracownikom kopalń ale również gminom górniczym i całemu regionowi. W umowie ustalono też, że podjęte zostaną prace nad stworzeniem dodatkowego systemu wsparcia dla specjalistycznych przedsiębiorstw górniczych, które kooperują z górnictwem węgla kamiennego - poinformowało MAP. Po zaplanowanym na maj ostatecznym podpisaniu umowa będzie przekazana do notyfikacji Komisji Europejskiej.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
