Przedsiębiorstwa z woj. śląskiego, które stworzyły swoim pracownikom najbardziej przyjazne i bezpieczne warunki pracy, zostały nagrodzone w 20. edycji konkursu "Pracodawca - Organizator Pracy Bezpiecznej".
Nagrody wręczono we wtorek (15 października) w Sosnowcu.
- Konkurs promuje najlepsze praktyki w zakresie poprawy warunków pracy oraz zachęca do podejmowania działań w celu eliminowania istniejących w ich zakładach zagrożeń - wyjaśnił rzecznik Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach Michał Podsiedlik.
W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy uzyskali pozytywną ocenę stanu warunków pracy w ich firmach. Przedsiębiorcy byli oceniani przez komisję konkursową, powołaną przez Okręgowego Inspektora Pracy.
Ze względu na zróżnicowanie zakładów pod względem wielkości zatrudnienia, a tym samym skalę problemów w poszczególnych firmach, pracodawcy oceniani są w trzech kategoriach: firm zatrudniających do 50 osób, od 51 do 250 pracowników oraz powyżej 250 zatrudnionych.
Laureatami konkursu zostało w sumie dziewięć firm. W kategorii małych przedsiębiorstw wygrała spółka Hydrosolar z Żor, a wśród średnich za najlepszą uznano spółkę Voestalpine Steel Service Center Polska w Tychach. W kategorii dużych zakładów wygrała firma Nemak Poland.
Drugi etap konkursu rozegra się w skali ogólnopolskiej. Główny Inspektor Pracy przyzna najlepszym pracodawcom specjalne statuetki. Zwycięskie firmy znajdą się też na "Złotej Liście Przedsiębiorców". W trakcie wtorkowej gali symbolicznie uhonorowano wszystkie osiem firm z woj. śląskiego, które dotąd znalazły się na tej liście.
Rozstrzygnięto także regionalny konkurs na najaktywniejszego społecznego inspektora pracy. Wygrał Tomasz Kabała z należącej do Jastrzębskiej Spółki Węglowej kopalni Budryk w Ornontowicach. Drugie miejsce zajął Jerzy Boborowski z ISD Huty Częstochowa, a trzecie Bronisław Szczeciński z Zakładu Linii Kolejowych PKP w Sosnowcu.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
