zatrudnienie

W ubiegłym roku trzy największe śląskie spółki węglowe zmniejszyły zatrudnienie - w drodze przekształceń organizacyjnych i odejść pracowników m.in. na emerytury i inne świadczenia - łącznie o ponad 16 tys. osób. 2016 rok - choć nie są planowane zwolnienia - będzie kolejnym rokiem redukcji załogi kopalń.

W listopadzie 2015 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 1,2 proc. niż rok wcześniej i wyniosło 5 mln. 616,7 tys. - podał w środę (16 grudnia) GUSDynamika zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie wzrosła do 1,2 proc. rdr z 1,1 proc. rdr w październiku. To więcej niż prognozowali ekonomiści, którzy zakładali, że wzrost wyniesie

Dwadzieścia firm zostało laureatami kolejnej edycji konkursu "Pracodawca Przyjazny Pracownikom" organizowanego przez NSZZ Solidarność – poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe związku. W tym roku wśród nagrodzonych nie zabrakło także firm związanych z szeroko pojętym górnictwem, takich jak choćby Sandvik Polska. Konkursowi patronuje

Inżynier jakości i operator maszyn to jedne z najbardziej poszukiwanych zawodów w sektorze produkcyjnym w województwie śląskim - wynika z badań "Kapitał ludzki na Śląsku" zaprezentowanych w Katowicach. Eksperci apelowali m.in. o wybieranie studiów technicznych.Wśród pożądanych kompetencji na pierwszym miejscu znalazła się wiedza techniczna,

Choć 81,3 proc. firm podaje, że szuka pracowników również wśród osób po pięćdziesiątce, a 98 proc. deklaruje ich zatrudnianie, jedynie 36 proc. osób w tym wieku utrzymuje się z pracy zarobkowej - wynika z badania "Pracodawcy o pracownikach 50 plus".Badanie na zlecenie "Rzetelniej Firmy" pokazuje też, że dla 75 proc. osób

Solidne tempo wzrostu dochodów do dyspozycji, w połączeniu z dobrymi nastrojami konsumentów, sprzyja naszej prognozie dobrego wzrostu konsumpcji prywatnej pod koniec 2015 r. i w 2016 r - przewidują analitycy po środowych (18 listopada) danych GUS.

Nie tylko prywatne firmy oszczędzają jak mogą kosztem ochroniarzy, sprzątaczek i nisko wykwalifikowanych pracowników. Tak samo chętnie robią to instytucje publiczne - donosi Gazeta Wyborcza.Urzędnicy tłumaczą się gospodarnością, jednak oszczędzając za wszelką cenę i wybierając najtańsze oferty, zmuszają firmy do morderczej konkurencji cenowej i oszczędzania na

49 proc. aktywnych zawodowo Polaków zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, 8 proc. pracuje na umowie zlecenie a 2 proc. na umowie o dzieło - wynika z badań CBOS dotyczących form zatrudnienia.