praca

W 2020 r. spadła liczba pozwoleń na pracę wydanych dla Ukraińców, natomiast znacznie wzrosła dla obywateli Rosji, Kazachstanu, Uzbekistanu i Turkmenistanu - wynika z analizy ekonomistek z Politechniki Gdańskiej. Imigranci ze wschodu najczęściej znajdują zatrudnienie w branży budowlanej. Prof. dr hab. Krystyna Gomółka i prof. dr hab. Małgorzata Gawrycka z Wydziału Zarządzania i

- W I połowie 2021 r. najwięcej wniosków uchodźczych złożyli w Polsce obywatele Białorusi, Rosji, Afganistanu, Ukrainy i Turcji - mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie CEZARY MACIOŁEK, prezes Grupy Progres. Czy uchodźcy maja szanse zasilić nasz rynek pracy? Tak. W I połowie 2021 r. najwięcej wniosków uchodźczych złożyli w Polsce obywatele Białorusi, Rosji,

„Związki zawodowe działające przy KWK Mysłowice-Wesoła oczekują pilnego spotkania z zarządem PGG SA w temacie obecnego stanu zatrudnienia oraz polityki kadrowej na następne lata” – tak zaczyna się pismo, które strona społeczna skierowała do prezesa Polskiej Grupy Górniczej Tomasza Rogali. Jak dowiedzieliśmy się w spółce, spotkanie robocze z organizacjami związkowymi ma

Skrócenie czasu pracy przy zachowaniu dotychczasowej płacy może pomóc w zwiększeniu produktywności pracowników - uważa Polski Instytut Ekonomiczny. Pomysł testowany był m.in. w Polsce, głównie w firmach z sektora IT. Analitycy PIE zwracają uwagę, że czterodniowy tydzień pracy jest pomysłem coraz częściej dyskutowanym w Polsce i na świecie. - Argumentuje się, że skrócenie

- W niektórych sektorach gospodarki pensje rosną bardzo szybko, co jest spowodowane niedoborem wykwalifikowanych pracowników technicznych - mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie TOMASZ JANIK, prezes Polskiego Towarzystwa Gospodarczego. Jest pan przedsiębiorcą, producentem stolarki okiennej z PCV. Czy dziś polski przedsiębiorca jest zadowolony z prawa, podatków,

- Oczekiwania finansowe potencjalnych pracowników są o 10-20 proc. wyższe niż przed pandemią - ocenia Anna Kurczewska-Formela z LeasingTeam Professional. Dodała, że przed pandemią 5-proc. rozbieżność między oczekiwaniami a faktyczną płacą nie była przeszkodą w zmianie pracy, a obecnie jest. Ekspertka zauważa, że pandemia stworzyła widoczny podział na rynku pracy: na branże,

- Na mocy aktualnie obowiązujących przepisów nie ma możliwości zwolnienia pracownika, jak też obniżenia mu etatu ze względu na to, że się nie zaszczepił – mówi w rozmowie z portalem netTG.pl Gospodarka i Ludzie IZABELA LUBIŃSKA, kierownik Działu Kadr i Płac w Grupie Progres. Czy pracodawca może zmusić pracownika do szczepienia? W Polsce już 17 663 125 osób (46,07 proc.

W lipcu 2021 r. zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw utrzymało się na poziomie zbliżonym do tego z czerwca. To efekt zwolnień w firmach, którym wygasła ochrona miejsca pracy w ramach Tarczy Finansowej - wynika z komentarza Banku ING do środowych danych GUS. Jak poinformował GUS w środę, w lipcu 2021 r. przeciętnie zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw było wyższe o 1,8 proc.