Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 029.05 USD (-1.36%)

Srebro

80.58 USD (-4.53%)

Ropa naftowa

103.39 USD (+1.70%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.42%)

Miedź

5.67 USD (-2.85%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.52 PLN (+2.01%)

KGHM Polska Miedź S.A.

282.60 PLN (-0.49%)

ORLEN S.A.

128.40 PLN (-0.33%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.48 PLN (+0.89%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.22 PLN (+2.22%)

Enea S.A.

21.06 PLN (+2.03%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

24.30 PLN (-0.82%)

Złoto

5 029.05 USD (-1.36%)

Srebro

80.58 USD (-4.53%)

Ropa naftowa

103.39 USD (+1.70%)

Gaz ziemny

3.13 USD (-3.42%)

Miedź

5.67 USD (-2.85%)

Węgiel kamienny

128.60 USD (-0.23%)

płace

Lista artykułów

Kompania Węglowa: nagroda z zysku dla pracowników

W najbliższą środę (30 maja) zarząd Kompanii Węglowej ma omówić i uzgodnić z działającymi w spółce związkami zawodowymi regulamin wypłaty nagrody z zysku za 2011 r. - poinformowało portal górniczy nettg.pl biuro prasowe śląsko-dąbrowskiej Solidarności. Przyznana przez ministra gospodarki kwota na nagrody w wysokości 102,8 mln zł, podzielona zostanie

Parkiet: prezes to ma klawe życie...

W 2011 r. przeciętne wynagrodzenie prezesa giełdowej spółki wzrosło do 708 tys. zł, czyli 59 tys. zł miesięcznie - "Rzeczpospolita" przeanalizowała ponad 230 raportów największych polskich firm notowanych na GPW.Jak wylicza gazeta, na taką pensję przeciętny Polak musiałby pracować ponad 16 lat. Wzrosły też płace menedżerów i pracowników

JSW: premie dla wszystkich pracowników

Zgodnie z zapowiedziami, zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podjął decyzję dotyczącą wprowadzenia premii zadaniowej dla wszystkich pracowników spółki – dowiedział się portal górniczy z informacji przekazanych przez JSW.To kolejny krok po tym, gdy firma po raz pierwszy w kwietniu wypłaciła premie motywacyjne dla pracowników wykonujących

Jasmos jsw

JSW: wypłacono premie motywacyjne

Jastrzębska Spółka Węglowa po raz pierwszy wypłaciła pracownikom premię motywacyjną, którą zarząd spółki wprowadził w marcu. Dodatkowe 2,5 miliona złotych trafiło do górników oddziałów wydobywczych, przodkowych i zbrojeniowo-likwidacyjnych.W kopalniach JSW aktualnie drążonych jest 46 przodków. Pracownicy aż 34 z nich otrzymali

Hedegaard ec

Bruksela: między płacą minimalną a zieloną energią

Zielona gospodarka może być nieocenionym źródłem nowych miejsc pracy, jeśli kraje UE wzmocnią wysiłki klimatyczne - wskazywali w 18 kwietnia komisarze, prezentując propozycję strategii zatrudnienia. Bruksela po raz pierwszy zajęła też stanowisko ws. płacy minimalnej.W środę Komisja Europejska przyjęła strategię zwiększania zatrudnienia w UE, w której wskazuje

Spór: spotkanie z mediatorem w JSW

W obecności mediatora Jerzego Nowaka zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz przedstawiciele związków zawodowych spotkali się w środę (11 kwietnia) na negocjacjach. Spotkanie odbyło się w siedzibie JSW.Jak dowiedział się portal górniczy nettg.pl rozmowy rozpoczęły się o godz. 10 i trwały pięć godzin. Ustalono na nich kwestie techniczne, terminy

Płace: podwyżki w jastrzębskim PEC

Wzrost stawek płac zasadniczych o 3,19 proc. oraz dodatkowo 70 zł miesięcznie dla każdego pracownika. Taki wzrost wynagrodzeń wynegocjował związki zawodowe w Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej w Jastrzębiu Zdroju – informuje śląsko-dąbrowska Solidarność.Warunki wzrostu płac zostały uzgodnione przez związki zawodowe i zarząd w środę 11 kwietnia.- W najbliższych dniach

Karwina kopalnia nwr

OKD: nowy układ zbiorowy

W Ostrawie zakończyły się wczoraj (5 bm) późnym wieczorem rozmowy pomiędzy zarządem spółki OKD a stroną społeczną w sprawie podpisania nowego układu zbiorowego. Jak poinformował portal górniczy nettg.pl Vladislav Sobol, rzecznik spółki OKD, rozmowy zakończyły się sukcesem.-Mamy nowy układ zbiorowy gwarantujący zatrudnionym trzyprocentowy wzrost pensji