płace

Nadal nie widać końca konfliktu płacowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. W piątek 17 sierpnia związkowcy postanowili, że w środę 22 sierpnia będą wiecować pod siedzibą Spółki. W poniedziałek 20 sierpnia związkowcy mają sprecyzować, jak będzie przebiegał ów więc i czy zaserwują zarządowi JSW jakieś tzw. niespodzianki.

Wtorek 7 sierpnia, to dzień masówek w kopalniach należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związkowcy wyjaśniają pracownikom, dlaczego negocjacje Międzyzwiązkowego Komitet Protestacyjno-Strajkowego z zarządem spółki zakończyły się fiaskiem.

Agencja doradztwa Sedlak & Sedlak znana jest z co okresowych raportów o poziomie wynagrodzeń w Polsce. Najnowszy raport przyniósł zmianę na pozycji lidera. Okazuje się, że najlepiej (przynajmniej statystycznie) w województwie śląskim...

Stanowisko przedstawione przez zarząd jest gorsze od pierwszych propozycji jakie padały w naszych rozmowach - ocenił w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl rzecznik rzecznik prasowy Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Zarząd JSW opublikował swoje stanowisko w związku z trwającym w Spółce sporem płacowym i prowadzonymi rozmowami ze stroną związkową. Zarząd proponuje porozumienie ze związkami zawodowymi do 2015 r. Nadal, m. in., obstaje przy tym, że wzrost wynagrodzeń pracowników jest pochodną wzrostu wydajności, co promuje wdrożony w Spółce system motywacyjny. Oto pełna treść stanowiska zarządu JSW...

W kieszeni polskiego podatnika zostaje średnio 75 proc. jego pensji brutto, pozostałą część zjada podatek PIT oraz składka na ubezpieczenie społeczne; wynik ten jest zbliżony do sytuacji podatników w innych krajach UE - wynika z danych firmy doradczej PwC.

Po tzw. aferze taśmowej premier Donald Tusk zapowiada zmianę sposobu nominacji prezesów państwowych spółek tak, by nie sposób było ominąć przepisów ustawy kominowej. Od kilku tygodni w Ministerstwie Skarbu trwają prace nad nowelizacją tzw. ustawy kominowej, która przewiduje wyłączenie spod jej obowiązywania spółek kluczowych dla gospodarki.

W poniedziałek (16 lipca) po godz. 16. zakończyły się rozmowy pomiędzy stroną społeczną a zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Przedmiotem negocjacji są związkowe postulaty dotyczące 7-proc. wzrostu wynagrodzenia i rewizji zasad zatrudniania pracowników przyjętych do pracy po 15 lutego br. Obie strony w czasie wczorajszego spotkania przedstawiły swoje argumenty i