płace

Od 1 września 10-proc. podwyżki wynagrodzeń otrzymają pracownicy obsługi i administracji z bytomskich szkół – poinformował Lesław Ordon, przewodniczący Regionalnego Sekretariatu Nauki i Oświaty NSZZ Solidarność.- To pierwsza od pięciu lat podwyżka płac dla tej grupy pracowników oświaty – zaznaczono w nadesłanym do portalu górniczego nettg.pl

Nie lubimy urzędowych statystyk ukazujących, ile się średnio zarabia. Większość pomstuje na te wyliczanki, bo chcieliby zarabiać tyle, ile statystycy podają. Gdy Główny Urząd Statystyczny podał ostatnio, że najlepiej zarabia się w górnictwie, bo średnie wynagrodzenie wynosi 8020 zł, w branży zawrzało...„Czy któryś zwykły szary górnik na pasku

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej we wtorek (21 sierpnia) skierował list do pracowników, w którym zaznaczył „że w pełni podtrzymuje propozycję skierowaną do Międzyzakładowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego Jastrzębskiej Spółki Węglowej 1 sierpnia 2012 r. i w każdej chwili jest gotów do podpisania porozumienia w tym

Nadal nie widać końca konfliktu płacowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej. W piątek 17 sierpnia związkowcy postanowili, że w środę 22 sierpnia będą wiecować pod siedzibą Spółki. W poniedziałek 20 sierpnia związkowcy mają sprecyzować, jak będzie przebiegał ów więc i czy zaserwują zarządowi JSW jakieś tzw. niespodzianki.

Wtorek 7 sierpnia, to dzień masówek w kopalniach należących do Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Związkowcy wyjaśniają pracownikom, dlaczego negocjacje Międzyzwiązkowego Komitet Protestacyjno-Strajkowego z zarządem spółki zakończyły się fiaskiem.

Agencja doradztwa Sedlak & Sedlak znana jest z co okresowych raportów o poziomie wynagrodzeń w Polsce. Najnowszy raport przyniósł zmianę na pozycji lidera. Okazuje się, że najlepiej (przynajmniej statystycznie) w województwie śląskim...

Stanowisko przedstawione przez zarząd jest gorsze od pierwszych propozycji jakie padały w naszych rozmowach - ocenił w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl rzecznik rzecznik prasowy Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej.

Zarząd JSW opublikował swoje stanowisko w związku z trwającym w Spółce sporem płacowym i prowadzonymi rozmowami ze stroną związkową. Zarząd proponuje porozumienie ze związkami zawodowymi do 2015 r. Nadal, m. in., obstaje przy tym, że wzrost wynagrodzeń pracowników jest pochodną wzrostu wydajności, co promuje wdrożony w Spółce system motywacyjny. Oto pełna treść stanowiska zarządu JSW...