płace

Po blisko dwugodzinnych rozmowach zarządowi Katowickiego Holdingu Węglowego nie udało się dojść do porozumienia ze stroną społeczną w sprawie 8 proc. podwyżek – dowiedział się portal górniczy nettg.pl z informacji przekazanych przez związkowców.Rozmowy odbyły się w środę (4 kwietnia) w kopalni Wujek. Zarząd na spotkaniu reprezentował Waldemar Mróz,

W najbliższą środę (4 kwietnia) w kopalni Wujek odbędą się negocjacje płacowe pomiędzy związkami zawodowymi, a zarządem Katowickiego Holdingu Węglowego – dowiedział się portal górniczy nettg.pl. Początek rozmów zaplanowano na godzinę 13.Negocjację będą prowadzone w ramach sporu zbiorowego, w który weszły z zarządem wszystkie organizacje związkowe

Jarosław Zagórowski, prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, przedstawił w piątek (30 marca) stan relacji zarządu spółki z pracownikami i stroną społeczna. Prezes odpowiedział na postulaty związkowców dotyczące podwyżek, układu pracy oraz nowych wzorów umów o pracę dla pracowników zatrudnionych po 15 lutego br., które strona

W poniedziałek (26 marca) w siedzibie Katowickiego Holdingu Węglowego odbędą się negocjacje płacowe pomiędzy związkami zawodowymi, a zarządem KHW – dowiedział się portal górniczy nettg.pl z informacji przekazanych przez stronę społeczną.Związki postulują podwyżkę w wysokości 8 proc. i deklarują, że nie przewidują w tej kwestii żadnych ustępstw. Negocjację

Pracodawca i strona społeczna, czyli związki zawodowe podpisali we wtorek 13 marca porozumienie dotyczące podziału uzgodnionego w połowie lutego tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń dla pracowników spółki. Wyższe pensje otrzymają już w marcu, a wraz z nimi jednorazową wypłatę za pierwsze dwa miesiące tego roku.

Związki zawodowe działające w KGHM Polska Miedź nie przyjęły zaproponowanego przez zarząd porozumienia płacowego, zakładającego 4,5-proc. wzrost wynagrodzeń w 2012 r. - dowiedział się portal górniczy nettg.pl z informacji przekazanych przez spółkę.Projekt przedstawionego przez zarząd porozumienia został podpisany przez przedstawicieli sześciu (z wymaganych

Organizacje związkowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej negatywnie zaopiniowały propozycję zarządu JSW dotyczącą wprowadzenia dla pracowników premii motywacyjnej - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez spółkę.Związkowcy uważają, że premia motywacyjna powinna obejmować wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych

Sąd Najwyższy orzekł, że pracownik ma prawo – bez żadnych konsekwencji ze strony pracodawcy – wyjawić innemu, ile zarabia. Pracodawca nie może im zakazać wymiany tego rodzaju informacji.