płace

Pracodawca i strona społeczna, czyli związki zawodowe podpisali we wtorek 13 marca porozumienie dotyczące podziału uzgodnionego w połowie lutego tegorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń dla pracowników spółki. Wyższe pensje otrzymają już w marcu, a wraz z nimi jednorazową wypłatę za pierwsze dwa miesiące tego roku.

Związki zawodowe działające w KGHM Polska Miedź nie przyjęły zaproponowanego przez zarząd porozumienia płacowego, zakładającego 4,5-proc. wzrost wynagrodzeń w 2012 r. - dowiedział się portal górniczy nettg.pl z informacji przekazanych przez spółkę.Projekt przedstawionego przez zarząd porozumienia został podpisany przez przedstawicieli sześciu (z wymaganych

Organizacje związkowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej negatywnie zaopiniowały propozycję zarządu JSW dotyczącą wprowadzenia dla pracowników premii motywacyjnej - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez spółkę.Związkowcy uważają, że premia motywacyjna powinna obejmować wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych

Sąd Najwyższy orzekł, że pracownik ma prawo – bez żadnych konsekwencji ze strony pracodawcy – wyjawić innemu, ile zarabia. Pracodawca nie może im zakazać wymiany tego rodzaju informacji.

28 lutego zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej odpowiedział związkom zawodowym, że nie zrealizuje postulatu 7-proc. podwyżki płac zasadniczych. W środę 29 lutego związki ogłosiły, że wszczęły z zarządem spór zbiorowy.- W tej sytuacji nie pozostało nam nic innego, tylko wszcząć spór zbiorowy.

Związki zawodowe z Jastrzębskiej Spółki Węglowej wystąpiły do zarządu firmy z postulatem podwyżki stawek płac zasadniczych w tym roku o 7 proc - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez sląsko-dąbrowską Solidarność. Jeśli do końca lutego zarząd nie odpowie pozytywnie na postulat związków, w spółce rozpocznie się spór

Portal górniczy nettg.pl zapytał Joannę Strzelec-Łobodzińską, prezes Kompanii Węglowej, o ocenę porozumienia płacowego zawartego 16 lutego ze stroną społeczną.Wczoraj (16 lutego) w Kompanii Węglowej zostało zawarte porozumienie płacowe, które reguluje także zasady otrzymywania deputatów węglowych przez pracowników spółki. Czy Pani zdaniem to

Związki zawodowe działające w największej górniczej spółce - zatrudniającej ponad 60 tys. osób Kompanii Węglowej - zawarły w czwartek porozumienie płacowe z zarządem firmy. Zgodnie z ustaleniami przeciętne wynagrodzenie wzrośnie w tym roku o 7,2 proc.