płace

Organizacje związkowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej negatywnie zaopiniowały propozycję zarządu JSW dotyczącą wprowadzenia dla pracowników premii motywacyjnej - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez spółkę.Związkowcy uważają, że premia motywacyjna powinna obejmować wszystkich pracowników jednostek organizacyjnych

Sąd Najwyższy orzekł, że pracownik ma prawo – bez żadnych konsekwencji ze strony pracodawcy – wyjawić innemu, ile zarabia. Pracodawca nie może im zakazać wymiany tego rodzaju informacji.

28 lutego zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej odpowiedział związkom zawodowym, że nie zrealizuje postulatu 7-proc. podwyżki płac zasadniczych. W środę 29 lutego związki ogłosiły, że wszczęły z zarządem spór zbiorowy.- W tej sytuacji nie pozostało nam nic innego, tylko wszcząć spór zbiorowy.

Związki zawodowe z Jastrzębskiej Spółki Węglowej wystąpiły do zarządu firmy z postulatem podwyżki stawek płac zasadniczych w tym roku o 7 proc - dowiedział się portal nettg.pl z informacji przekazanych przez sląsko-dąbrowską Solidarność. Jeśli do końca lutego zarząd nie odpowie pozytywnie na postulat związków, w spółce rozpocznie się spór

Portal górniczy nettg.pl zapytał Joannę Strzelec-Łobodzińską, prezes Kompanii Węglowej, o ocenę porozumienia płacowego zawartego 16 lutego ze stroną społeczną.Wczoraj (16 lutego) w Kompanii Węglowej zostało zawarte porozumienie płacowe, które reguluje także zasady otrzymywania deputatów węglowych przez pracowników spółki. Czy Pani zdaniem to

Związki zawodowe działające w największej górniczej spółce - zatrudniającej ponad 60 tys. osób Kompanii Węglowej - zawarły w czwartek porozumienie płacowe z zarządem firmy. Zgodnie z ustaleniami przeciętne wynagrodzenie wzrośnie w tym roku o 7,2 proc.

W środę (15 lutego) odbyło się pierwsze w tej kadencji sejmu czytanie projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Projekt przygotowany przez ekspertów Solidarności poparło ok. 350 tysięcy obywateli. W imieniu Komitetu Inicjatywy Obywatelskiej projekt przedstawiał przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność, Piotr Duda - dowiedział się portal górniczy

Rozmowa z Michałem Mużelakiem, dyrektorem Zespołu Dialogu Społecznego w Katowickim Holdingu Węglowym.Rozmawiamy w przeddzień (13 lutego), drugiego już w tym roku, spotkania Zespołu Negocjacyjnego ds. Holdingowej Umowy Zbiorowej. Spodziewa się Pan nacisków związkowych liderów na wzrost zarobków?Na pewno rozmowa o projekcji kształtowania wynagrodzeń w tym roku