fot: jsw
Od 2009 roku Marek Wadowski odpowiadał za sprawy ekonomiczne JSW
fot: jsw
Jastrzębska Spółka Węglowa po raz pierwszy wypłaciła pracownikom premię motywacyjną, którą zarząd spółki wprowadził w marcu. Dodatkowe 2,5 miliona złotych trafiło do górników oddziałów wydobywczych, przodkowych i zbrojeniowo-likwidacyjnych.
W kopalniach JSW aktualnie drążonych jest 46 przodków. Pracownicy aż 34 z nich otrzymali premie za przekroczone zadania w marcu.
Jeszcze lepiej sytuacja przedstawia się w ścianach. Na 25 ścian fedrujących w JSW, aż 23 przekroczyły założony plan, a pracownicy w nich pracujący również otrzymali premie motywacyjne.
Zarząd zaproponował wprowadzenie od kwietnia premii zadaniowej dla wszystkich pracowników JSW.
Kopalnie JSW w I kwartale 2012 roku wyprodukowały o około 240 tysięcy ton węgla więcej niż planowano. Więcej niż zakładał plan techniczny na ten okres wykonano również wyrobisk korytarzowych - przypomina Katarzyna Jabłońska-Bajer, rzeczniczka Spółki. - Plan robót przekroczono o 1694 metrów, co świadczy o efektywnym przygotowywaniu się Spółki do zwiększonych planów wydobywczych w przyszłym roku. Do 2015 roku JSW zamierza uzyskać roczny poziom wydobycia w wysokości 14 milionów ton.
