płace

W kolejnych miesiącach średnioroczny wzrost wynagrodzeń powinien utrzymać się blisko 6 proc. - ocenili analitycy PKO BP w komentarzu do poniedziałkowych danych GUS o wynagrodzeniu i zatrudnieniu w maju. Dodali, że informacje te są dla Rady Polityki Pieniężnej "korzystnym zestawem danych".

Wybór odpowiedniego oprogramowania do kadr i płac w 2026 roku to już nie tylko kwestia liczenia pasków, ale przede wszystkim automatyzacji, zgodności z KSeF oraz wsparcia dla pracy hybrydowej. Rynek chmurowy w Polsce dojrzał, a rozwiązania SaaS (Software as a Service) stały się standardem nawet w konserwatywnych działach HR. Oto zestawienie najlepszych narzędzi chmurowych, które

Krajowa Sekcja Górnictwa Rud Miedzi NSZZ „Solidarność” poinformowała, iż 30 stycznia 2026 r. uzgodnione zostało porozumienie stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników KGHM Polska Miedź. W mediach społecznościowych, m.in. na facebookowym profilu Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w KGHM Polska Miedź S.A. O/ZG Polkowice – Sieroszowice, opublikowano

Organizacje związkowe działające w JSW Koks wystąpiły z pismem do prezesa spółki Jacka Albrechta. Wnoszą w nim o niezwłoczne podjęcie rozmów dotyczących polityki płacowej na 2026 r. W piśmie, które nosi datę 14 stycznia i skierowane jest do prezesa zarządu JSW Koks Jacka Albrechta, organizacje związkowe wnioskują także o niezwłoczne podpisanie porozumienia umożliwiającego