płace

Organizacje związkowe działające w JSW Koks wystąpiły z pismem do prezesa spółki Jacka Albrechta. Wnoszą w nim o niezwłoczne podjęcie rozmów dotyczących polityki płacowej na 2026 r. W piśmie, które nosi datę 14 stycznia i skierowane jest do prezesa zarządu JSW Koks Jacka Albrechta, organizacje związkowe wnioskują także o niezwłoczne podpisanie porozumienia umożliwiającego

W siedzibie JSW odbyło się pierwsze spotkanie rozpoczynające rozmowy nad wypracowaniem jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Spotkanie miało miejsce 8 maja. Na zaproszenie pracodawcy odpowiedziało 46 spośród 80 związków zawodowych działających w JSW. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele reprezentujący 33 organizacje związkowe.

Wynagrodzenie jest głównym czynnikiem decydującym o atrakcyjności miejsca pracy - wynika z badania firmy Randstad. Nieco inne priorytety ma pokolenie Z, dla którego najważniejsza jest dobra atmosfera w pracy - wskazano. Od dwóch lat wynagrodzenie jest wskazywane przez pracowników jako najważniejszy czynnik świadczący o atrakcyjności miejsca zatrudnienia - wynika z badania Randstad

Wzrost wynagrodzeń nie przekroczy 8 proc., jeśli inflacja będzie utrzymywać się poniżej 5 proc. średnio w roku - ocenił Mariusz Zielonka z Konfederacji Lewiatan w komentarzu do danych GUS. Dodał, że po raz pierwszy w historii średnia płaca przekroczyła 9 tys. zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2025 r. wyniosło 9055,92 zł, co oznacza