płace

W siedzibie JSW odbyło się pierwsze spotkanie rozpoczynające rozmowy nad wypracowaniem jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Spotkanie miało miejsce 8 maja. Na zaproszenie pracodawcy odpowiedziało 46 spośród 80 związków zawodowych działających w JSW. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele reprezentujący 33 organizacje związkowe.

Wynagrodzenie jest głównym czynnikiem decydującym o atrakcyjności miejsca pracy - wynika z badania firmy Randstad. Nieco inne priorytety ma pokolenie Z, dla którego najważniejsza jest dobra atmosfera w pracy - wskazano. Od dwóch lat wynagrodzenie jest wskazywane przez pracowników jako najważniejszy czynnik świadczący o atrakcyjności miejsca zatrudnienia - wynika z badania Randstad

Wzrost wynagrodzeń nie przekroczy 8 proc., jeśli inflacja będzie utrzymywać się poniżej 5 proc. średnio w roku - ocenił Mariusz Zielonka z Konfederacji Lewiatan w komentarzu do danych GUS. Dodał, że po raz pierwszy w historii średnia płaca przekroczyła 9 tys. zł brutto. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2025 r. wyniosło 9055,92 zł, co oznacza

W największych państwowych firmach nadal nie stosuje się mrożenia płac szefów wymaganego przez ustawę okołobudżetową - wskazuje we wtorkowym wydaniu “Dziennik Gazeta Prawna“. Prezesi 10 największych spółek znajdujących się w domenie Skarbu Państwa zarobili w swoich firmach w ubiegłym roku łącznie 7,8 mln zł. Ich poprzednicy z czasów Prawa i Sprawiedliwości, którzy byli

Pracownicy spółki Węglokoks Energia dostaną podwyżki i nagrodę świąteczną. To efekt negocjacji prowadzonych z pracodawcą przez „Solidarność” i pozostałe organizacje związkowe działające w spółce. O porozumieniu płacowym napisała NSZZ „Solidarność” Regionu Śląsko-Dąbrowskiego. – Jesteśmy zadowoleni z wyniku negocjacji. Myślę że to porozumienie realizuje

Sytuacja na rynku pracy jest stabilna, choć rosnąca aktywność gospodarcza powinna przynosić poprawę - ocenił w komentarzu do czwartkowych danych GUS kierownik zespołu makroekonomii Polskiego Instytutu Ekonomicznego Jakub Rybacki. Dodał, że presja płacowa słabnie. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2025 r. wyniosło 8482,47 zł, co oznacza wzrost o

11 lutego w Jastrzębskiej Spółce Węglowej odbyło się spotkanie zarządu JSW i przedstawicieli Reprezentatywnych Organizacji Związkowych. Jak podali związkowcy w mediach społecznościowych, na spotkaniu - ze strony zarządu - padła propozycja odroczenie wypłaty tzw. „czternastki” do czerwca  lub jej wypłatę w miesięcznych transzach. Przedstawiciele strony społecznej nie

KGHM Polska Miedź oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. W ramach umowy pracownicy otrzymają podwyżkę stawek płac zasadniczych o 9,2 proc. od 1 stycznia  - poinformowała KGHM w komunikacie prasowym. Oprócz podwyższenia stawek płac zasadniczych o 9,2 proc. dla wszystkich pracowników, dodatkowo, od 1 maja 2025 r. uruchomione zostaną