płace

W czwartek, 20 czerwca, zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej oraz reprezentatywne organizacje związkowe zawarły porozumienie płacowe. Na jego mocy pracownicy spółki otrzymają nagrodę jednorazową wypłaconą w dwóch transzach – we wrześniu i w grudniu. Zgodnie z zapisami porozumienia nagroda przysługuje pracownikom JSW zatrudnionym 31 maja br. Nagroda wypłacona zostanie w dwóch

Związki zawodowe działające w JSW Koks podjęły decyzję o zawieszeniu strajku ostrzegawczego, który miał zostać przeprowadzony w czwartek 6 czerwca. - Dostaliśmy nową propozycję od zarządu, w geście dobrej woli zawieszamy protest – powiedział Piotr Górecki, przewodniczący „Solidarności w spółce. – Po tym, jak ogłosiliśmy decyzję o zamiarze przeprowadzenia akcji

Płace rosną w dwucyfrowym tempie, a wzrost realnej siły nabywczej wynagrodzeń jest bliski rekordów - oceniają eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE), komentując środowe dane GUS. Ich zdaniem stopa bezrobocia pozostaje niska, a firmy zgłaszają popyt na pracowników. Główny Urząd Statystyczny podał w środę, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w

Miastem, gdzie średnia pensja jest najwyższa, jest Kraków - pisze w sobotnim wydaniu dziennik Fakt. Przeciętne wynagrodzenie za marzec przekroczyło tu 11 tys. zł. Z przeprowadzonej przez dziennikarzy Faktu analizy wynika, że najwięcej zarabia się w Krakowie, gdzie średnia pensja w marcu wyniosła 11 tys. 372 zł brutto. To więcej niż w Warszawie, która przez wiele lat uchodziła za

W 2023 roku średnia miesięczna płaca w Jastrzębskiej Spółce Węglowej (JSW) wyniosła 17516,55 zł brutto. Oznacza to wzrost o 26,4 proc. w odniesieniu do 2022 roku. Tak duży wzrost to przede wszystkim efekt motywacyjnej jednorazowej nagrody pieniężnej wypłaconej 21 lipca 2023 roku oraz premii jednorazowej wypłaconej 27 października 2023 roku. Jak wynika ze sprawozdania z

Co czwarty pracodawca odczuwa odpływ ukraińskich pracowników z polskiego rynku pracy - wynika z najnowszego Barometru Polskiego Rynku Pracy firmy Personnel Service. Dodano, że 43 proc. przedsiębiorców ma w swojej załodze kadrę ze Wschodu, o 6 pkt proc. mniej niż rok temu. Jak podano w środę w raporcie, zatrudnienie Ukraińców w firmach w Polsce spada. Ta tendencja jest spójna z

Głównym czynnikiem napędzającym styczniowe podwyżki wynagrodzeń był wzrost płacy minimalnej - ocenili analitycy Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) w komentarzu do wtorkowych danych Głównego Urzędu Statystycznego. GUS poinformował we wtorek, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2024 r. wyniosło 7 tys. 768,35 zł, co oznacza wzrost o 12,8 proc.

64 proc. pracowników wolałoby dostać podwyżkę, a 54 proc. premię niż benefity - wynika z raportu Personnel Service opublikowanego w środę. Zatrudnieni mówią wprost, że sami zajmą się swoim hobby, tylko muszą mieć czas i pieniądze - podsumował Krzysztof Inglot z Personnel Service. Z Barometru Polskiego Rynku Pracy opracowanego przez Personnel Service wynika, że benefity