płace

Początek roku to zwyczajowo już okres negocjacji płacowych w górniczych spółkach. Związkowcy z Jastrzębskiej Spółki Węglowej chcą, aby ich żądania płacowe zostały spełnione do 24 stycznia br., w przeciwnym wypadku rozpoczną spór zbiorowy. Spotkanie dotyczące podwyżek w 2024 roku odbyło się w Jastrzębskiej Spółce Węglowej w środę, 10 stycznia. Wzięli w nim udział

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej (PGG) postulują, aby wskaźnik wynagrodzeń na rok 2024 podnieść o wartość inflacji plus jeden punkt procentowy. Zarząd PGG odsyła związkowców w tej sprawie do rządu. Pismo w sprawie postulatów płacowych do zarządu PGG jeszcze w listopadzie skierowali związkowcy tworzący tzw. Pomocniczy Komitet Sterujący, w skład którego wchodzą szefowie

Konieczność dofinansowania w przyszłym roku węglowych spółek sprawiła, że znów rozgorzała dyskusja o górniczych wynagrodzeniach. - To nie górnicze pensje są problemem, jeśli chodzi o koszty funkcjonowania górnictwa. Wzrost wynagrodzeń w PGG wcale nie jest jakiś szokująco duży, jak często chciałaby tego media. Jest dokładanie taki sam, jak wzrost wynagrodzeń w sektorze

Na czwartek, 30 listopada, zaplanowano spotkanie przedstawicieli strony związkowej z zarządem Jastrzębskiej Spółki Węglowej (JSW) w sprawie podwyżek na 2024 r. Związkowcy chcą, aby minimalny wskaźnik podwyżek był wyższy o jeden punkt procentowy od tegorocznej średniorocznej inflacji. „Jutro spotykamy się z Zarządem JSW w sprawie ustalenia polityki płacowej w Spółce na rok

- Spodziewamy się, że najbliższych kwartałach wynagrodzenia będą nadal rosły szybciej od inflacji - ocenił Dawid Sułkowski z Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Dodał, że poprawa koniunktury gospodarczej skłania firmy do szukania nowych pracowników. Główny Urząd Statystyczny we wtorek poinformował, że przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w październiku

W poniedziałek, 6 listopada, przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zwróciły się do zarządu z żądaniem ustalenia minimalnego przyszłorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na poziomie przekraczającym o jeden punkt procentowy inflację. - Rozpoczęliśmy kolejne negocjacje płacowe – komentuje Sławomir Kozłowski,

W poniedziałek, 6 listopada, przedstawiciele Reprezentatywnych Organizacji Związkowych działających w Jastrzębskiej Spółce Węglowej zwróciły się do zarządu z żądaniem ustalenia minimalnego przyszłorocznego wskaźnika wzrostu wynagrodzeń na poziomie przekraczającym o jeden punkt procentowy inflację. „Reprezentatywne Organizacje Związkowe w JSW S.A. zwracają się z żądaniem

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w Polskiej Grupie Górniczej w 2022 roku wyniosło 10 744 zł brutto. A jak wyglądało wynagrodzenie w poszczególnych grupach zawodowych? Odpowiedź na to pytanie daje Sprawozdanie zarządu z działalności PGG w 2022 roku. W minionym roku przeciętne wynagrodzenie brutto w spółce w 2022 roku wyniosło 10 744 zł miesięcznie, podczas gdy rok