fot: KGHM
Priorytetem KGHM jest budowa stabilnych fundamentów finansowych
fot: KGHM
KGHM Polska Miedź oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. W ramach umowy pracownicy otrzymają podwyżkę stawek płac zasadniczych o 9,2 proc. od 1 stycznia - poinformowała KGHM w komunikacie prasowym.
Oprócz podwyższenia stawek płac zasadniczych o 9,2 proc. dla wszystkich pracowników, dodatkowo, od 1 maja 2025 r. uruchomione zostaną przeszeregowania w oddziałach, które obejmą 20 proc. załogi. Zasady przeszeregowań uzgodnione zostaną pomiędzy poszczególnymi pracodawcami i zakładowymi organizacjami związkowymi.
Z informacji wynika też, że na bazie wyników produkcyjnych i finansowych za I półrocze br. strony dokonają analizy kształtowania się płac w spółce pod kątem realizacji postulatu o co najmniej 8-procentowym wzroście średniej płacy ogółem w 2025 r. w stosunku do roku poprzedniego.
Porozumienie stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników KGHM Polska Miedź zostało zawarte 6 lutego.
Grupa Kapitałowa KGHM Polska Miedź jest producentem miedzi i srebra rafinowanego na świecie. Spółka prowadzi działalność poszukiwawczo-wydobywczą oraz hutniczą. Firma posiada aktywa na trzech kontynentach. Skupia się na wydobyciu rud, produkcji miedzi i innych metali nieżelaznych. Skarb Państwa ma 31,79 proc. akcji firmy.
W Polsce do koncernu należą m.in. trzy kopalnie (ZG Rudna, ZG Lubin i ZG Polkowice-Sieroszowice), Zakłady Wzbogacania Rud oraz trzy huty miedzi (Głogów, Legnica, Cedynia).
