płace

Czeska spółka węglowa OKD wdrożyła program oszczędnościowy. Obejmie on produkcję, wynagrodzenia i nakłady inwestycyjne. Firma reaguje w ten sposób na kryzys w Europie i stagnację czeskiej gospodarki.

Do redakcji portalu górniczego nettg.pl dotarł komunikat zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego SA skierowany do do pracowników Spółki. Mowa w nim jest o podwyżce zaszeregowania i premii.

Od wielu tygodni prowadzone są negocjacje między związkami zawodowymi działającymi w Katowickim Holdingu Węglowym, a zarządem spółki, dotyczące poziomu wzrostu wynagrodzeń w roku 2013. Kolejna tura rozmów odbyła się we wtorek (21 maja) w kopalni Murcki-Staszic - dowiedział się portal górniczy z informacji przekazanych przez KHW."W trakcie tych rozmów

Pracodawcy i związkowcy z Komisji Trójstronnej nie doszli w poniedziałek do porozumienia w sprawie płacy minimalnej - poinformował PAP przewodniczący działającego w ramach komisji zespołu ds. budżetu i wynagrodzeń Henryk Nakonieczny z Solidarności.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w kwietniu wyniosło 3.830,89 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 3,0 proc., a w ujęciu miesięcznym spadło o 0,1 proc. - podał w poniedziałek (20 maja) Główny Urząd Statystyczny.Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenie w kwietniu wzrosło o 2,1 proc. rdr, a w ujęciu miesięcznym spadło o 0,9 proc.Przeciętne

Partnerzy z Komisji Trójstronnej do poniedziałku (20 maja) mają ustalić wspólną propozycję wzrostu płacy minimalnej w 2014 r., ale szanse na porozumienie są niewielkie. Pracodawcy chcą wzrostu na poziomie ustawowego minimum, a to nie satysfakcjonuje związków zawodowych.

Blisko 23 tys. zatrudnionych w Portugalii osób nie otrzymuje na czas wynagrodzenia. Liczba pracowników oczekujących na pensję zwiększyła się w porównaniu z końcem 2011 r. aż trzykrotnie - wynika z danych portugalskiej inspekcji pracy.

Koszty pracy mamy jedne z najniższych w Europie, choć pracodawcy mówią, że są one tak wysokie, że przekłada się to na poziom naszych wynagrodzeń - stwierdza Gazeta Polska Codziennie.Tymczasem - jak wyliczyła firma Sedlak&Sedlak - we Francji, gdzie te koszty należą do najwyższych w Europie, płaca minimalna wynosi 1430 euro, w Polsce zaś zaledwie ok. 370 euro - podkreśla