Górnictwo: Kadra KHW ocenia decyzję zarządu...

fot: Anna Zych

Do samego końca staraliśmy się negocjować i przedstawiać swoje oczekiwania - mówi Krzysztof Stefanek

fot: Anna Zych

O ocenę czwartkowej (23 maja) decyzji zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego wprowadzającej 3-procentowe podwyżki płac i wypłatę premii jubileuszowej portal górniczy nettg.pl zapytał Krzysztofa Stefanka, przewodniczącego ZZ Kadra w KHW.

 

Jak skomentuje Pan decyzję zarządu KHW o wprowadzeniu 3-procentowych podwyżek płac i wypłacie nagrody jubileuszowej? Czy ta decyzja kończy protest płacowy w spółce?
Jak każdy związkowiec chciałbym, żeby podwyżki były wyższe, ale trzeba brać uwagę wszystkie uwarunkowania, nie tylko nasze oczekiwania. Trzeba ocenić także możliwości, otoczenie, aktualną sytuację w branży i kondycję firmy. W związku z tym wszystkim trzeba umieć się z czegoś cieszyć. Oferta, którą zrealizował zarząd Katowickiego Holdingu Węglowego, jest tożsama z jego pierwszą ofertą negocjacyjną (wartość 3-procentowej podwyżko stawek i wypłata nagrody jubileuszowej mniej więcej pokrywa się z 5-procentową podwyżką).

W proteście płacowym uczestniczyły wszystkie związki KHW?
Tak, oczywiście. Do samego końca staraliśmy się negocjować i przedstawiać swoje oczekiwania. Przedstawialiśmy rzetelne wyliczenia i wynikające z nich kwoty pieniędzy, które powinny być zagospodarowane w formie dopłat. Jednak zarząd się z tym nie zgadzał.

Czy strona społeczna nie obawia się tego, że żądania płacowe i zapowiedziane podwyżki negatywnie wpłyną na sposób postrzegania Holdingu przez instytucje finansowe?
Nie obawiamy się. Jeżeli zarząd podjął taką decyzję i swoim zarządzeniem wprowadził podwyżki, to sądzimy, że możliwości tego ruchu są zdiagnozowane, a przyszłe dochody pozwalające na jej podjęcie są określone. Nie uważam, żeby to było jakieś zagrożenie dla firmy. Decyzja zarządu przełoży się na spokój społeczny i realizację zadań produkcyjnych. Opinia o negatywnych ocenach ze strony instytucji finansowych jest chyba nieuzasadniona.

Dotarła do Państwa informacja o obniżkach płac w czeskich kopalniach?
Portale o tym informują, tak więc wszyscy, którzy chcieli do tej informacji dotrzeć już ją czytali.

Czy ta sytuacja jest niepokojąca z punktu widzenia polskiego górnictwa?
Jest niepokojąca. Gdyby tak nasi pracodawcy uwzględnili w swoich decyzjach ruchy prywatnych właścicieli z Czech, to na sytuacji pracowników polskich kopalń odbiłoby się to bardzo mocno. Myślę jednak, że takiego zagrożenia jak na razie nie ma.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Wyjątkowa wystawa w Bieruniu. Odkryj fascynujące tajemnice KWK Piast

Na rynku w Bieruniu stanęła plenerowa wystawa „Bieruńsko gruba. Moje miejsce na ziemi”. Ekspozycja, którą można oglądać od 20 czerwca, przedstawia historię KWK Piast oraz losy lokalnej społeczności związanej z zakładem. Prezentowane są na niej materiały archiwalne oraz fotografie autorstwa Tomasza Liboski.

Jacek Korski: Pamiątka z przeszłości, czyli historia niezwykła pewnego kombajnu

W poniedziałek 15 czerwca miałem okazję obserwować pod ziemią w Kopalni Guido w Zabrzu otwarcie i penetrację na zasadach akcji ratowniczej wyrobiska, w którym przypuszczano, że znajduje się prototypowy kombajn ścianowy KDS-1. Na zasadach akcji ratowniczej, bo tak stanowią przepisy górnicze. Takie działanie miało kilka pozytywów - pisze Jacek Korski.

Gotowi na wielką metropolię?

Czescy samorządowcy nalegają na szybkie powołanie do życia metropolii, która połączyłaby Katowice z Ostrawą. Ogłosili to podczas dorocznego, XXXII Spotkania Biznesu Czech, Polski i Słowacji, które odbyło się w ub. tygodniu w ostrawskim magistracie.

Firmy z USA gotowe inwestować w Polsce w fabrykę paliwa do SMR i komponenty dla satelitów

Amerykańska spółka X-Energy deklaruje gotowość do zainwestowania w Polsce blisko 1 mld dolarów w ramach Zielonego Okręgu Przemysłowego Kaszubia. Z kolei Quantum Space rozważa produkcję w Polsce komponentów do satelitów oraz systemów służących ochronie i bezpieczeństwu infrastruktury satelitarnej w przestrzeni kosmicznej.