płace

Zarząd PKP Cargo zaproponował pracownikom trzyletnią gwarancję zatrudnienia oraz 120 mln zł premii prywatyzacyjnej. Związki zawodowe działające w spółce odrzuciły propozycje i chcą m.in. podniesienia płacy zasadniczej o 450 zł dla każdego - poinformowało PKP Cargo.

Przeciętne wynagrodzenie brutto w maju wyniosło 3 tys. 699,67 zł, co oznacza, że rok do roku wzrosło o 2,3 proc., a w ujęciu miesięcznym spadło o 3,4 proc. - podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny.Ekonomiści ankietowani przez PAP szacowali, że wynagrodzenie w maju wzrosło o 2,5 proc. rdr, a w ujęciu miesięcznym spadło o 2,7 proc.Przeciętne wynagrodzenie bez wypłat z

W zeszłym roku inwestycje biznesu krajowego, inwestorów zagranicznych i państwa nie przekroczyły 20 proc. produktu krajowego brutto. By tworzyć nowe miejsca pracy i utrzymać wzrost gospodarczy musimy skuteczniej ściągać kapitał – mówi ekspert Konfederacji Lewiatan Jeremi Mordasewicz. Rocznie inwestycje powinny stanowić 25 proc. PKB – czyli być o 80 mld

Związki zawodowe i zarząd PKN Orlen uzgodniły zapisy porozumienia, dotyczące wynagrodzeń dla pracowników w 2013 r. - poinformowały w środę (5 czerwca) strony. Porozumienie kończy spór płacowy, który w płockim koncernie trwał od lutego.Związki i zarząd PKN Orlen uzgodniły, że pracownicy spółki otrzymają nagrody jednorazowe w wysokości 2400 zł

W tym roku pracownicy SFW Energia w Gliwicach otrzymają dodatek do wynagrodzenia wynoszący 300 zł brutto miesięcznie. W przyszłym roku dodatek wyniesie 150 zł brutto miesięcznie. W trzech kolejnych latach pensja zasadnicza wzrośnie o wskaźnik inflacji, a na zakończenie tego okresu do wynagrodzenia zasadniczego każdemu z pracowników doliczone zostanie 450 zł brutto - informuje

Rada Społeczna Grupy Kapitałowej Tauron Polska Energia podpisała z zarządem porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w spółkach zależnych w 2013 roku. Porozumienie otwiera drogę do negocjacji podwyżek płac w poszczególnych firmach i 29 maja ruszają negocjacje płacowe w spółce Tauron Wytwarzanie - informuje śląsko-dąbrowska Solidarność.- Na

Wiceminister gospodarki Tomasz Tomczykiewicz skrytykował w piątek, 24 maja, decyzję zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego (KHW) o podwyżkach i premii dla załogi. Zarząd spółki zapewnia jednak, że decyzja była przemyślana i nie wpłynie negatywnie na kondycję holdingu.W czwartek zarząd spółki ogłosił, że z początkiem czerwca tzw. stawki osobistego zaszeregowania

O ocenę czwartkowej (23 maja) decyzji zarządu Katowickiego Holdingu Węglowego wprowadzającej 3-procentowe podwyżki płac i wypłatę premii jubileuszowej portal górniczy nettg.pl zapytał Krzysztofa Stefanka, przewodniczącego ZZ Kadra w KHW.