jsw

Zarząd JSW wystosował 2 stycznia 2026 r. list otwarty do reprezentatywnych organizacji związkowych działających w JSW. Nawiązuje do rozmów, które między zarządem a stroną społeczną odbyły się 30 grudnia, ale niestety nadal nie udało się wypracować porozumienia. Rozmowy dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce. Bez porozumienia nie będziemy

- To bez wątpienia będzie trudny rok, wiele wskazuje na to, że nawet trudniejszy niż 2025 r. Patrząc na to, jakie środki przeznaczone zostały na górnictwo w tym roku, już w lipcu w bardzo trudnym położeniu może się znaleźć Polska Grupa Górnicza. Nadal nierozwiązane są też problemy JSW – potrzebne jest tu konkretne działanie, ale kosztów ratowania spółki nie powinni

1 stycznia 2026 roku weszła nowelizacja ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego. Dzięki niej spółki górnicze mogą uruchomić osłony socjalne dla pracowników, którzy zechcą dobrowolnie odejść z branży. Nowelizacja umożliwi m.in. finansowanie świadczeń dla pracowników kopalń, którzy zdecydują się odejść z branży. Zaplanowano 5-letnie urlopy dla górników

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej poinformował w komunikacie, że 31 grudnia 2025 r. Sąd Rejonowy Katowice – Wschód w Katowicach wydał postanowienie w przedmiocie połączenia JSW ze spółką zależną, czyli JSW Nowe Projekty. Przypomnijmy. W październiku 2025 r. zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podjął uchwałę w sprawie przyjęcia planu połączenia JSW ze spółką

- Przyszły rok będzie przede wszystkim rokiem wdrażania postanowień wynikających z nowelizacji ustawy górniczej. Obawy środowiska dotyczą głównie tych spółek, które nie były przewidywane w tym kontekście ani w umowie społecznej, ani w innych prognozach i niemal w ostatnim momencie zostały dopisane do ustawy – mowa o LW Bogdance czy JSW. Zwłaszcza w tej drugiej spółce może

 - Końcówka roku 2025 to nic innego, jak ekspresowe łatanie dziur w górnictwie, bo rząd wszystko robi w tym temacie na zasadzie łapu-capu. Na szczęście z nowelizacją ustawy górniczej i rozwiązaniem konfliktu w PG Silesia się udało, ale to nie zmienia faktu, że sytuacji branży nadal jest katastrofalna i przyszły rok może być bardzo trudny - ocenia Bogusław Ziętek, lider

Wtorkowe rozmowy zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej ze stroną społeczną skończyły się brakiem porozumienia. Dotyczyły konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce. Stanowisku związków, jeszcze przed zakończeniem rozmów, przedstawił Sławomir Kozłowski, przewodniczący ZOK NSZZ Solidarność JSW. 30 grudnia miały miejsce rozmowy zarządu JSW ze stroną

Rozmowy prowadzone pomiędzy zarządem JSW a stroną społeczną, dotyczące konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW pozostaje zdeterminowany, aby kontynuować dialog i wypracować rozwiązania, które pozwolą na bezpieczne funkcjonowanie spółki oraz ochronę miejsc pracy - podała JSW w komunikacie