Dyrektor kopalni podjął decyzję. Wniosek związkowców przepadł

Dyrekcja kopalni ROW nie przychyliła się pozytywnie do wniosku związkowców z ruchu Marcel dotyczącego anulowania kar. Związkowy wystąpili z takimi wnioskiem w związku z nadchodzącą Barbórką.

„W odpowiedzi na pismo z dnia 13.11.2024 r. zakładowych organizacji związkowych działających w KWK ROW Ruch Marcel uprzejmie informują, że wszystkie kary dotychczas udzielone w roku 2024 pracownikom Ruchu Marcel zostały nałożone zgodnie z art. 108 Kodeksu Pracy za konkretne naruszenie ustalonej w kopalni dyscypliny, organizacji i porządku pracy oraz przepisów bezpieczeństwa, higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych. W związku z powyższym trudno uznać za zasadne zbiorowe anulowanie nałożonych kar, tym bardziej, że zgodnie z art. 113 KP karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych po upływie roku nienagannej pracy” – czytamy w piśmie skierowanym do organizacji związkowych działających w ruchu Marcel przez dyrektora kopalni ROW Tomasza Tkocza oraz dyrektora ds. pracowniczych w ruchu Marcel i Rydułtowy Marcina Maciejczyka.

„Jednocześnie pragnę poinformować, że celem realizacji ustaleń Załącznika nr 5 do Porozumienia Płacowego z dnia 20 grudnia 2004 r. w sprawie dodatkowej nagrody rocznej, tzw. 14-tej pensji, w Ruchu Marcel zostanie dokonana ponowna wnikliwa analiza nałożonych w 2024 roku kar” – wskazano dalej w piśmie.

To odpowiedź na wniosek strony związkowej, która w związku z nadchodzącym świętem Barbórki zwróciła się z prośbą o anulowanie kar upomnień i nagan pracownikom ruchu Marcel, z wyjątkiem kar nałożonych z tytuły kradzieży mienia oraz spożywania alkoholu. Związkowcy powołali się przy tym na art. 113 Kodeksu Pracy.

Ruch Marcel jest częścią kopalni ROW, która należy do Polskiej Grupy Górniczej (PGG).

Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.