Dyrekcja kopalni ROW nie przychyliła się pozytywnie do wniosku związkowców z ruchu Marcel dotyczącego anulowania kar. Związkowy wystąpili z takimi wnioskiem w związku z nadchodzącą Barbórką.
„W odpowiedzi na pismo z dnia 13.11.2024 r. zakładowych organizacji związkowych działających w KWK ROW Ruch Marcel uprzejmie informują, że wszystkie kary dotychczas udzielone w roku 2024 pracownikom Ruchu Marcel zostały nałożone zgodnie z art. 108 Kodeksu Pracy za konkretne naruszenie ustalonej w kopalni dyscypliny, organizacji i porządku pracy oraz przepisów bezpieczeństwa, higieny pracy i przepisów przeciwpożarowych. W związku z powyższym trudno uznać za zasadne zbiorowe anulowanie nałożonych kar, tym bardziej, że zgodnie z art. 113 KP karę uważa się za niebyłą, a odpis zawiadomienia o ukaraniu usuwa się z akt osobowych po upływie roku nienagannej pracy” – czytamy w piśmie skierowanym do organizacji związkowych działających w ruchu Marcel przez dyrektora kopalni ROW Tomasza Tkocza oraz dyrektora ds. pracowniczych w ruchu Marcel i Rydułtowy Marcina Maciejczyka.
„Jednocześnie pragnę poinformować, że celem realizacji ustaleń Załącznika nr 5 do Porozumienia Płacowego z dnia 20 grudnia 2004 r. w sprawie dodatkowej nagrody rocznej, tzw. 14-tej pensji, w Ruchu Marcel zostanie dokonana ponowna wnikliwa analiza nałożonych w 2024 roku kar” – wskazano dalej w piśmie.
To odpowiedź na wniosek strony związkowej, która w związku z nadchodzącym świętem Barbórki zwróciła się z prośbą o anulowanie kar upomnień i nagan pracownikom ruchu Marcel, z wyjątkiem kar nałożonych z tytuły kradzieży mienia oraz spożywania alkoholu. Związkowcy powołali się przy tym na art. 113 Kodeksu Pracy.
Ruch Marcel jest częścią kopalni ROW, która należy do Polskiej Grupy Górniczej (PGG).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Zgodnie z zapisami w Kodeksie Pracy , wniosek związków o o uznanie kar za niebyłą WZSYSTKIM pracownikom ukaranym za łamanie prawa pracy jest bezpodstawny i nie zgodny z przepisami.
Ale wiadomośc od samego trumpa 21 wiek a tu takie rozwiazanie Odkrycie nowego swiat przez Tkocza Zawsze nieroby i pijaki miały wszysto anulowane żeby dostać kasę Szkoda tylko tych uczciwych
Rewelacja Marcin w końcu coś zrobił wbrew związkom Szkoda że nie u siebie Jak zwykle
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Prawidłowo. Nachlanym się do pracy nie przychodzi. Jak ktoś ma problem z piciem to do lekarza. Alkoholizm jest chorobą i nie można zachęcać ludzi do picia % w pracy w ten właśnie sposób. Widać że związkowcom alkohol już styki popalił.
Żeby tak policja kary i mandaty anulowała to by fajne było
Bardzo dobrze, wreszcie ktoś się przeciwstawił. Kara bez powodu nałożona nie była, może wreszcie pójdą niektórzy po rozum do głowy.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
@Jedwabny (Tomasz Krawt TK - wnp). Rozwiń pojęcie kolesi związkowych? Bo chyba nie chodzi ci o 95% załóg kopalń, którzy należą z własnej woli do związków zawodowych. Bo jeśli tak, to widzę, że lubisz szykany pracowników niższego szczebla.
Bravo ma facet głowę.I tak głównie kary anulowano kolesiom związkowców a tu psikus.