Ministerstwo Energii chce, by procedury zarządzania i regulacje pracownicze w podległych mu spółkach górniczych, energetycznych, gazowych i paliwowych, zawierały mechanizmy zabezpieczające spółki przed dekoniunkturą. Wzorem takich rozwiązań ma być układ zbiorowy pracy w PGG.
Podczas poniedziałkowego briefingu prasowego w Katowicach minister energii Krzysztof Tchórzewski i wiceminister w tym resorcie Grzegorz Tobiszowski przypomnieli, że nowy układ zbiorowy dla Polskiej Grupy Górniczej ma być wynegocjowany do połowy przyszłego roku. Intencją ministerstwa jest, by był to modelowy dokument dla kształtowania relacji pracowniczych w dużych firmach. Podobne regulacje miałyby zostać wdrożone także w innych spółkach nadzorowanych przez Ministerstwo Energii.
- Patrząc na systemy zarządzania będziemy wprowadzali sporo modyfikacji, jeśli chodzi o funkcjonowanie także w innych sektorach: paliwowym, gazowym i energetycznym, bazując na doświadczeniach pozyskanych w sytuacji kłopotów w górnictwie. Bo takie kłopoty mogą przyjść na każdą branżę i wtedy trzeba wiedzieć, jak reagować. Chodzi o to, żeby wcześnie wyłapać sygnały świadczące o tym, że te firmy wymagają pewnej restrukturyzacji - wyjaśnił minister Tchórzewski.
Wiceminister Tobiszowski zapowiedział, że w grudniu w Katowicach odbędzie się międzynarodowa konferencja z udziałem ekspertów, przedstawicieli biznesu i strony społecznej, poświęcona tworzeniu nowoczesnych regulacji pracowniczych w dużych firmach. Chodzi o mechanizmy dające bezpieczeństwo załodze, a jednocześnie gwarantujące elastyczność zarządzania.
- W naszych wytycznych chodzi o to, by w PGG móc zawrzeć z jednej strony bezpieczeństwo pracownicze, dać gwarancje i stabilność pracownikom, z drugiej - dać elastyczność w zarządzaniu w momencie dekoniunktury. Chcielibyśmy zacząć upowszechniać to w Polsce na podstawie PGG; pokazać, jak powinny wyglądać dobre zapisy Układu zbiorowego pracy - tłumaczył Tobiszowski, który liczy, że nowy układ w PGG będzie "nowoczesnym aktem prawnym".
- Patrzymy też na wszystkie układy zbiorowe w innych sektorach, którymi zarządza Ministerstwo Energii. Chcemy, żeby nasze spółki, które funkcjonują we wszystkich branżach surowcowo-energetycznych, były firmami, które w zakresie zarządzania i efektywności nie różnią się niczym od firm prywatnych - dopowiedział minister Tchórzewski.
W ocenie ministra błędy w zarządzaniu popełniane są zarówno w firmach prywatnych, jak i państwowych, jednak zarządzający spółkami Skarbu Państwa są poddani większej presji, ponieważ zarządzają pieniędzmi publicznymi.
- W firmach państwowych pewne bardziej ryzykowne decyzje +do przodu+ są hamowane właśnie tym, że ze sposobu gospodarowania tymi pieniędzmi inaczej się rozlicza - mówił Tchórzewski, zapowiadając modyfikacje w zarządzaniu spółkami, dające możliwość bardziej elastycznego reagowania np. na symptomy dekoniunktury na rynku i podejmowania restrukturyzacji.
- Dla górnictwa restrukturyzacja zaczęła się za późno i stąd doszło do bardzo wielu problemów; restrukturyzacja stała się też kosztowna. Gdyby było to przeprowadzone z wyprzedzeniem, byłoby dużo łatwiej - podsumował szef resortu energii.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Jak wypłata może być zależna od wydobycia? To co że na przykład taśma stoi bo coś się zepsuło to ludzie ze ściany mają chodzić bez kasy bo wydobycia nie ma ? To chyba jakieś żarty.
Ho,ho rączki coraz bardziej wyciągają po górniczkowe przywileje To dobrze nie wróży.
To mi wszystko obieca teraz by tylko nie było strajków i zamieszek przed rekonstrukcją rządu by go niewywalili .nikt wam tyle nie da co wam tobi obieca .pamiętajcie to cwaniak .
AD boryniok Tylko że w JSW odebrali na 3 lata węgiel i 14
Bedzie zysk będzie wypłata oto zasady nowegom układu , w JSW od 5 lat 'pracują' nad nowym układem. Jak połaczyli trzy kopalnie w jedną zespoloną to zaszła tylko jedna zmiana jest jeden dyrektor reszta została po staremu .Trzy biurowce , trzy zaopatrzenia , trzy różne siatki płac na przerzucenie materiału z ruchu na ruch potrzeba tony papierów.
50 % Ukraińców chcę zarabiać 8 tys zł w naszym biednym kraju . Z nich górników nie zrobicie , obecnie mam dwóch kupli i po Barbórce się zwalniają z kopalni .
Będzie się to nazywać samo-zaoranie, 6 lat wystarczy mi w tym chorym obozie, nie wiem jak można znosić jak pieniądze rozchodzą się bokiem a na wypłaty(GODZIWE) niema, ja już teraz zaczynam rozglądać się za jakąś inna pracą byle bez pośrednika na pewno nie będę się miał gorzej jak w kOPALNI. 'Starzy' dorobią młodzi pouciekają roboty wam są faktycznie potrzebne bo z ludzi niewolników nie zrobicie chyba że zgodzą się pracować imigranci chodziarz oni też nie są na tyle głupi.
No panowie skonczy sie kasa za friko,,wyplata bedzie zalezna od wyobycia ,wszystko wrzuca do wyplaty tak ze nikt sie nie doliczy , ,,z czasem zniknie polowa dodatkow i zostaniecie z palcem w tylku ,,,,zwiazki i tak wam nie pomoga