płace

Lista artykułów

Jednorazowa nagroda i podwyżka w górniczych spółkach

W piątek, 29 września, podpisane zostały porozumienia płacowe na II półrocze br. w spółkach: Ramb, Betrans, Bestgum i MegaSerwis. To spółki, które należą do Grupy Kapitałowej PGE. Jak wskazali przedstawiciele MK WZZ Sierpień 80 PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna Oddział Kopalnia Węgla Brunatnego Bełchatów oraz Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego KWB

Takie same płace w kopalniach? Jest projekt dokumentu

W Jastrzębskiej Spółce Węglowej trwają prace nad nowym jednolitym dla całej spółki Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy. Dokument pozwoli ujednolicić wynagrodzenia we wszystkich kopalniach spółki. Jak poinformowali przedstawiciele reprezentatywnych związków działających w JSW, strona społeczna właśnie otrzymała projekt roboczy dokumentu. Przedstawiciele Reprezentatywnych

Tyle JSW wyda na jednorazową nagrodę motywacyjną

Jak informował portal netTG.pl Gospodarka-Ludzie, w Jastrzębskiej Spółce Węglowej we wtorek, 11 lipca, zostało podpisane porozumienie dotyczące wypłaty pracownikom spółki jednorazowej nagrody motywacyjnej. Służby prasowe JSW podały, że kwota brutto wypłaconej nagrody wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy funduszu wynagrodzeń na rok 2023. Przypomnijmy, że jego wysokość

Średnie wynagrodzenie - 14 038 złotych brutto

Średnie miesięczne wynagrodzenie specjalistów i menedżerów wyniosło w tym roku 14 038 zł brutto, o 3 proc. więcej niż przed rokiem - wynika z raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Antal. Na najwyższe podwyżki, o 11 proc. mogli liczyć prawnicy, natomiast na najniższe, o 1 proc. - specjaliści IT. Według Raportu Płacowego Antal, największy wzrost wynagrodzeń odnotowano w branży

Czy w górnictwie będą jeszcze w tym roku podwyżki?

- Na pewno będą toczyły się negocjacje płacowe w każdej ze spółek. Ja nie mogę wychodzić przed orkiestrę i zapowiadać, co się będzie działo w kwestii wynagrodzeń, bo to jest rola przewodniczących naszych organizacji zakładowych, a także innych organizacji związkowych w nich działających – mówi w wywiadzie dla Trybuny Górniczej i portalu nettg.pl Gospodarka - Ludzie

1471423433 paskow okd 1

Spółka węglowa podnosi premie, wprowadza ryczałty, kusi nagrodami

Mimo niesprzyjającej sytuacji na rynku pracy czeskiej spółce węglowej OKD udaje się na bieżąco uzupełniać kadry, głównie dzięki górnikom z Polski. Firma przyjęła w ostatnich dniach kolejnych piętnastu pracowników. W sumie w tym roku na pracę za miedzą zdecydowało się już 80 naszych rodaków. Dyrektor personalny Radomír Štix w rozmowie z miesięcznikiem Horník

Dwucyfrowy wzrost płac utrzyma się w najbliższych kwartałach

W najbliższych kwartałach utrzyma się dwucyfrowy wzrost płac - prognozują analitycy Santander Bank Polska w komentarzu do piątkowych danych GUS. Wysoki nominalny wzrost płac będzie napędzał inflację bazową - dodają. Jak przekazał w piątek Główny Urząd Statystyczny, zatrudnienie w marcu rdr wzrosło o 0,5 proc., a mdm spadło o 0,1 proc. Analitycy banku zwrócili uwagę, że w

1678958215 tomasz cudny dawidlach

Fundusz płac powiększy się w tym roku o 15,4 proc.

W tym roku JSW wypłaci rekordowe podwyżki dla swoich pracowników – mówi w rozmowie z Parkietem Tomasz Cudny, prezes zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej. - Fundusz płac, który będzie uwzględniał podwyżki, powiększy się w tym roku o 15,4 proc. Szacujemy, że wzrost wynagrodzeń w 2023 r. będzie nas kosztował ok. 580 mln zł – wylicza szef JSW. Odnosi się także do podatku