płace

Reprezentatywne Organizacje Związkowe działające w Jastrzębskiej Spółce Węglowej, czyli ZOK NSZZ Solidarność JSW, Federacja ZZG JSW oraz ZZ Kadra Pracowników JSW żądają podwyżki wynagrodzeń w 2023 r. o 25 proc. Pismo z takim żądaniem strona społeczna skierowała do zarządu spółki we wtorek, 3 stycznia. Zostało ono udostepnione w mediach społecznościowych podobnie jak pismo

Zmieniają się zasady odliczania kwoty zmniejszającej podatek, co może korzystnie wpłynąć na pensje - powiedział w wywiadzie dla Rzeczpospolitej wiceminister finansów Artur Soboń. Dziennik przypomina w rozmowie z wiceministrem, że od 1 stycznia 2023 r. zmieniają się zasady rozliczania wynagrodzeń i pyta, czy Ministerstwo Finansów nie obawia się powtórki z początku 2022 r., kiedy

Jak wynika z pisma przedstawicieli organizacji związkowych wysłanego do zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej, póki co fiaskiem zakończyły negocjacje płacowe. Związkowcy przedstawili postulat podwyżki wynagrodzeń o 25 proc. argumentując, że taka podwyżka pozwoli na realny wzrost wynagrodzeń przy rekordowo wysokiej inflacji. Pismo w poniedziałek, 19 grudnia, wystosowali do

Związkowcy z Polskiej Grupy Górniczej chcą spotkać się wicepremierem i ministrem aktywów państwowych Jackiem Sasinem. Chodzi o wielkość podwyżek wynagrodzeń, które miałyby obowiązywać od początku przyszłego roku. Związkowcy chcą, aby kwota bazowa, od której naliczone mają być wcześniej ustalone podwyżki, została podwyższona poprzez włączenie do funduszu płac

Dobiegają końca prace nad stworzeniem jednolitego systemu wynagradzania w kopalniach Polskiej Grupy Górniczej. Jak zaznacza Bogusław Hutek, przewodniczący Solidarności w PGG, system mógłby zacząć obowiązywać od początku kwietnia lub maja przyszłego roku, ale wszystko będzie ostatecznie zależało od możliwości finansowych spółki.  W ostatnich tygodniach prace nad jednolitym

Jak poinformowali przedstawiciele NSZZ Solidarność, strona związkowa wraz z zarządem spółki JSW Szkolenie i Górnictwo osiągnęły porozumienie w sprawie części żądań płacowych. Porozumienie dotyczy podwyżki stawek dniówkowych. „Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność SiG i Zarząd JSW SiG Sp. z o.o. osiągnęły porozumienie w kwestii wynagrodzeń dla wszystkich stanowisk

W piątek (25 listopada) przedstawiciele organizacji związkowych działających w Polskiej Grupie Górniczej oraz zarząd spółki podpisali porozumienie dotyczące wypłaty kolejnej transzy tzw. rekompensaty inflacyjnej. Świadczenia – takiej samej wysokości, jak w przypadku dwóch poprzednich transz – mają zostać wypłacone w terminie do 30 grudnia br. Zgodnie z porozumieniem pracownicy

84 proc. firm przewiduje w najbliższych miesiącach podniesienie cen oferowanych produktów i usług o kilkadziesiąt procent. Podwyżki cen częściej planują większe firmy - wynika z badania przeprowadzonego wśród przedsiębiorców na zlecenie Konfederacji Lewiatan. Zgodnie z przeprowadzonym przez CBM Indicator na zlecenie Konfederacji Lewiatan cyklicznym badaniem Indeks biznesu 84 proc.