Górnictwo: Nagroda w JSW ma zostać wypłacona 21 lipca

fot: Maciej Dorosiński

W JSW planowane jest przeniesienie do SRK 615 pracowników. Chętnych było trzykrotnie więcej

fot: Maciej Dorosiński

Jak informował portal netTG.pl Gospodarka-Ludzie, w Jastrzębskiej Spółce Węglowej we wtorek, 11 lipca, zostało podpisane porozumienie dotyczące wypłaty pracownikom spółki jednorazowej nagrody motywacyjnej. Służby prasowe JSW podały, że kwota brutto wypłaconej nagrody wyniesie około 230 mln zł i nie przekroczy funduszu wynagrodzeń na rok 2023. Przypomnijmy, że jego wysokość została ustalona w Porozumieniu z 8 lutego br. zawartym pomiędzy zarządem JSW a reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.

Nagroda przysługuje pracownikom zatrudnionym w JSW na 30 czerwca 2023 r. na podstawie umowy o pracę. Jej wysokość uzależniona jest od przynależności do danej grupy pracowniczej i nie może przekroczyć: 11 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych pod ziemią, 9 500 zł brutto dla pracowników zatrudnionych w zakładach przeróbki mechanicznej węgla i 7 500 zł brutto dla pozostałych pracowników.

O wysokości nagrody dla każdego pracownika decyduje dyrektor danej jednostki organizacyjnej JSW. Nagrody nie dostaną pracownicy, którzy podczas zatrudnienia spółce w okresie od 1 stycznia 2023 r. do 30 czerwca 2023 r. mieli nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy, zostali złapani na kradzieży lub jej próbie, przyszli do pracy nietrzeźwi lub pod wpływem środków odurzających.

Nagroda motywacyjna wypłacona zostanie 21 lipca.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.