W Polskiej Grupie Górniczej (PGG) rozpoczęły się zwolnienia grupowe emerytów. Powodem zwolnień jest trudna sytuacja finansowa spółki oraz konieczność szukania oszczędności. Ile rocznie PGG zaoszczędzi na zwolnieniu emerytów?
Jak poinformowali w minionym tygodniu przedstawiciele PGG, w sierpniu rozpoczęło się wręczanie wypowiedzeń pracownikom spółki, którzy do 1 lipca 2024 roku uzyskali prawo do emerytury.
Początkowo spółka zakładała, że zwolnienia obejmą 435 pracowników. Finalnie ta liczba okazała się jednak mniejsza niż zakładano.
- Planujemy, że zwolnienia obejmą grupę 364 pracowników (pozostali z początkowo planowanej liczby 435 osób zwolnili się sami), ale stosunki pracy rozwiążemy z ok. 260–270 pracownikami (cześć osób jest np. objęta szczególną ochroną związkową) – powiedział Damian Czoik, dyrektor departamentu personalnego PGG.
Spółka poinformowała również, jakie będą warunki zwolnień grupowych. Jak wskazali przedstawiciele PGG, każda zwalniana osoba otrzyma odprawę zależną od stażu pracy w spółce (w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli jest zatrudniona w PGG co najmniej 8 lat; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli jest zatrudniona od 2 do 8 lat oraz jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeśli jest zatrudniona krócej niż dwa lata). Ponadto otrzyma odprawę emerytalną w wysokości 20 tys. zł (jeżeli od nabycia uprawnień emerytalnych do rozwiązania stosunku pracy nie upłynęło więcej niż 6 miesięcy) albo odprawę jednomiesięczną (w przypadku, gdy od nabycia uprawnień emerytalnych do rozwiązania stosunku pracy upłynęło ponad 6 miesięcy).
Jak argumentują przedstawiciele PGG konieczność zmniejszenia zatrudnienia wynika z trudnej sytuacji finansowej spółki. Ile zatem spółka zaoszczędzi zwalniając emerytów?
- Jeżeli spółka zwolni 300 osób, to roczne oszczędności wyniosą około 60 mln zł – poinformowała Ewa Grudniok, rzeczniczka PGG. - W pierwszym roku, z uwagi na wypłacone odprawy mniej około 44 mln zł – dodała.
Polska Grupa Górnicza to największa polska spółka węglowa. W jej skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW (ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła. Obecnie spółka zatrudnia ok. 36,7 tys. osób.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
A zaoszczędzone pieniądze pójdą na prezesów i ich sekretarki z gmachu na Powstańców
Absolutnie żadnych urlopów. Dlaczego? Z jakiej racji. Emeryci owszem ale inni naprzód do przodka marsz
Karol to się teraz wykazałeś. 200 tys rocznie może kosztować pracownik pracodawcę, a nie jego wypłata netto. To co pracownik dostaje na konto to ok połowa kosztów.
Kiedy wprowadzicie urlopy górnicze...
To widze ze zarabiamy srednio 200tys rocznie skoro przy 300 osobach zwolnionych zaoszczedza 60 mln
Jak zwykle związkole muszą zostać, kierownictwo PGG się ich boi, jak wszyscy to wszyscy na emeryturę.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
@Radowicz. A o jakiej polskiej kopalni piszesz? Tej węgla kamiennego, soli, wapienia, czy...?
Przykład jak Polska kopalnia ma być na plusie jeśli przy zatrudnieniu 3500 osób wydobywa na rok tylko 3,5 miliona ton węgla w innych częściach Świata wystarczy 1000- 2000 osób Może nierobów za dużo ???
Dajcie nam urlopy górnicze i pójdziemy chętnie !
BHP do 30 to po PGG śladu nie będzie no chyba że związki zawodowe jeszcze będą istnieć.
Max, urlopy górnicze ruszą w 2030 r.
Nettg dba o kolegów związkowców Komentarz był na temat i bez wulgaryzmów Nic wstyd redakcjo tak kłamać.
Kiedy ruszą urlopy górnicze?
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.