Fiaskiem zakończyły się negocjacje płacowe w Lubelskim Węglu Bogdanka. W piątek, 5 lipca, przedstawiciele związków zawodowych oraz zarządu spółki podpisali protokół rozbieżności.
Jak wskazano w podpisanym dokumencie zarząd LW Bogdanka zaproponował wstępnie następujące rozwiązanie – zamiast podwyżki wynagrodzeń zasadniczych pracownicy mieliby otrzymać nagrodę doraźną za pierwsze półrocze 2024 roku w średniej wysokości 2000 zł brutto na pracownika. Wypłata powyższej nagrody miałaby nastąpić do końca lipca 2024 roku.
Przedstawiciele strony związkowej (Związku Zawodowego Górników w Polsce, Solidarności, Przeróbki oraz Kadry) odrzucili tę propozycję argumentując, że nie mogą jej przyjąć ze względy na fakt, iż dalece odbiega od oczekiwań pracowników – głównie związanych ze znacznym wzrostem kosztów utrzymania, wywołanych inflacją i wzrostem kosztów energii.
Zamiast tego strona społeczna podtrzymuje, w sprawie podwyżek płac (wyrażone w piśmie z dnia 7 grudnia 2023 roku), ustalenie poziomu wzrostu minimalnego średniego wynagrodzenia w spółce w 2024 roku zrealizowane poprzez wzrost stawek płacy zasadniczej o 15 proc.
„Wobec rozbieżnych stanowisk, strony w dniu dzisiejszym kończą etap negocjacji dotyczący postulatów zdefiniowanych w piśmie Związków Zawodowych z dnia 7 grudnia 2023 r. Uznaje się za zrealizowany postulat dotyczący ustalenia odpisu dodatkowego na ZFŚS z przeznaczeniem na wczasy pod gruszą w wysokości 10 mln zł. Postulat dotyczący ustalenia poziomu wzrostu minimalnego średniego wynagrodzenia w spółce w 2024 roku, nadal pozostaje niezrealizowany” – wskazano w dokumencie.
LW Bogdanka jest jedyną kopalnią prowadzącą wydobycie w Lubelskim Zagłębiu Węglowym. Zatrudnienie w LW Bogdanka na koniec 2023 r. wyniosło 5246 osób (natomiast zatrudnienie w całej Grupie Kapitałowej LW Bogdanka to 6132 osoby). W minionym roku kopalnia wyprodukowała ponad 7 mln t węgla handlowego.
Bogdanka to spółka akcyjna notowana na GPW od 2009 r. W 2015 r. weszła w skład kontrolowanej przez Skarb Państwa Grupy Kapitałowej Enea, która ma prawie 65 proc. akcji kopalni.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Jobezucha, co kogo obchodzą inne firmy, liczy się tylko górnictwo i tym podobne zawody.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
@zniesmaczony w plecy jesteś ? Ciesz się że dostałeś patrząc na wyniki firmy. Pokaż mi drugą firmę w której towar się nie sprzedaje a ona szasta kasą na lewo i prawo
W PGG dają podwyżki w postaci jednorazówki ,jedyna taka firma.
Do Jobezucha. Kolego piszesz bzdury, mamy w tym roku w PGG do wypłaty 2 razy po 1770 zł na rękę z powodu zapisu w umowie społecznej odnośnie podniesienia pensji o 3,4 %. Bo tak rząd założył że taka inflacja będzie, czyli jesteśmy w plecy bo inflacja jest dużo wyższa. I żadnych dodatkowych jednorazówek nie ma, także nie pisz bzdur!
Bogdanka kopalnia morze i fajna ale węgiel według uśmiechniętych to błoto..nie spełnia żadnych standardów. Bogdanka to tak jak by jej już nie było ...Zaś W PGG jest parę kopalń co spełniają warunki
Jobezucha, tobie to nie ma co tu tłumaczyć, tu trzeba myśleć, liczy się tylko PGG, i jej najlepszy węgiel na świecie.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Wytłumaczcie mi jedno, jak to jest że jedna z najlepszych kopalń w Polsce o ile nie w Europie nie jest w stanie dać podwyżki pracownikom, a taki bankrut jak PGG nie dość że jakiś czas temu dźwigali stawki, to dodatkowo poszła nagroda inflacyjna i kolejne jednorazowki ?