Jak zaznaczył Leszek Pietraszek, prezes Polskiej Grupy Górniczej, spółka nie planuje nagłych zwolnień. PGG chce jednak zredukować zatrudnienie wprowadzając program dobrowolnych odejść. - Program dobrowolnych odejść mógłby działać przez pięć lat – wskazał szef PGG.
O sytuacji w PGG prezes Leszek Pietraszek mówił w rozmowie opublikowanej w „Parkiecie”. W wywiadzie odniósł się m.in. do kwestii zatrudnienia.
- Nie planujemy żadnych nagłych zwolnień. Zaproponowaliśmy jednak zmiany w ustawie o funkcjonowaniu sektora węgla kamiennego i nowelizację tego aktu prawnego. Proponujemy umieszczenie w ustawie zapisów o dobrowolnych odejściach. Obecnie ten program uruchamiany jest tylko wtedy, kiedy zamykamy kopalnie. My chcielibyśmy jednak móc te programy uruchomić wcześniej, niezależnie od obecnych zapisów w ustawie. Pracownik, który chciałby odejść, otrzymałby niższą jednorazową wypłatę bądź kwota odprawy (wyższa) byłaby mu wypłacana w miesięcznych transzach przez okres pięciu lat – powiedział prezes PGG.
- Program dobrowolnych odejść mógłby działać przez pięć lat. Z naszych wyliczeń wynika, że w efekcie nowelizacji bylibyśmy w stanie zaoszczędzić kilka miliardów złotych na bieżącą działalność związaną z ponoszeniem kosztów zatrudnienia. Koszt tak przygotowanego PDO dla budżetu może wynieść w ciągu pięciu lat ok. 530 mln zł przy założeniu, że ten program dotyczyłby 2 tys. pracowników. Dla nas oznaczałoby to niższe koszty osobowe rzędu 2 mld zł i 1,5 mld zł mniej dopłat do redukcji wydobycia dla PGG. Nasze sugestie trafiły do Ministerstwa Przemysłu i Ministerstwa Aktywów Państwowych, gdzie są analizowane. Jaki będzie ich efekt? Zobaczymy – dodał Pietraszek.
Na koniec 2023 roku Polska Grupa Górnicza (PGG) zatrudniała 37 146 osób. Mimo, że spółka wydobywa coraz mniej węgla, zatrudnienie w ciągu minionego roku zwiększyło się o 346 pracowników (na koniec 2022 roku PGG zatrudniała 36 800 osób).
Polska Grupa Górnicza to największa polska spółka węglowa. W jej skład wchodzi siedem kopalń: KWK ROW (w jej skład wchodzą ruchy: Chwałowice, Jankowice, Marcel, Rydułtowy), KWK Ruda (ruch Bielszowice i Halemba), KWK Piast-Ziemowit (ruch Piast i Ziemowit), KWK Bolesław Śmiały, KWK Sośnica, KWK Staszic-Wujek (ruch Murcki-Staszic i Wujek) oraz KWK Mysłowice-Wesoła.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Stać, bo to Unia ma zapłacić z KPO.
Urlop po 15 latach pracy? W wieku 37 lat ? Kuwejtu na to nie stać, Bahrajnu, Niemiec. no chyba, że urlop jak gorniczy w Niemczech. 1,5 razy zasiłek z pomocy społecznej czyli ok 2000 zł na miesiąc
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Jestem inspektorem i chcę Wam powiedzieć że to bardzo odpowiedzialna praca. Cały czas się trzeba dokształcać, poświęcać czas nie tylko w godzinach pracy. Co chwila zmieniają się przepisy i normy a my musimy być na bieżąco. Całe górnictwo jest oparte na projektach które muszą być wykonane zgodnie z przepisami dla waszego bezpieczeństwa.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Trzeba się było ryle uczyć.
Pracuję na przeróbce i jak idę przez biurowec i widzeę tych inspektorów ds niepotrzebnych jak stoją i cygaretka kawusia i gadka to mi sie nóż w kieszeni otwiera. Wg mnie powinno się ich opłacać ze stawek powierzchniowych a nie że taki odbija dyskietkę na nadszybiu i ucieka do biura grać na telefonie, ciekawe ilu byłoby chętnych na te stanowiska jakby byli liczeni z powierzchni i emeryturka normalnie po 65r. ż?
Popieram moich przedmowcow odnosnie tematu dotyczacego inspektorow ds niepotrzebnych na dniowkach dolowych i stawkach nadsztygarskich. Braki sa w zalodze na dole, to mozna Przenies takiego inspektora ds obudowy ktory sie nudzi na powierzchni i gra na telefonie, przenies do dzialu gorniczego, chocby za nadsztygara lub sztygara zeby mogl ta obudowe kontrolowac na dole a nie w biurze na telefonie. Albo inny inspektor ds materialow co rozpory liczy na dole albo logry. Po co mu placic kase ze stawki adsztygarskiej jak go mozna przeniesc do ruchu za nadsztygara w dziale gorniczym, a rozpory niech liczy jakis pan janek z przewozu. A inspektor ds smarow i olejow? Ten co robi? Nawet pustych baniek z dolu na powierzchnie niewywiezie i nie policzy leñ jeden...
Widać po komentarzach jaki jest poziom ryli. Tylko plucie na innych, zazdrość, chciwość, brak jedności, egoizm. Szukacie problemów nie tam gdzie są. Prawdziwym zagrożeniem jest polityka likwidacji kopalń i energetyki opartej na węglu a nie wy sami.
@Kuba. Węgiel jest energetyczny, koksowy i brunatny. Uściślij wypowiedź i podaj na jakie dane się powołujesz.
Najwieksza kpina sa inspektorzy ds niepotrzebnych. Czy Ktos wie co taki inspektor ds smarow robi na kopalni? Jaki jest jego zakres obowiazkow. Czy on naprawde musi az 16 dniowek musi miec zjazdowych a cztery powoerzchniowe. Te dniowki dolowe jak zjedzie to sie kryje pod szybem, zglosi sie dyspozytorowi i myk z powrotem na gore. Jak myslicie czy tac inspektorzy ds niepotrzebnych sa potrzebni kopalni? Albo zmienic im zakres robot?
Na kopalni w ruchu jest coraz mniej isob do pracy, i przez to praca staje sie bardziej niebezpieczna no bo wiadomo robote trzeba wykonac. Nie tedy droga, ludzie w ramach odchodzen na emerytury juz nam ubywaja co chwile ze stanu zalogi. Problem jest w przeroscie ludzi zatrudnionych jako inspektorzy na stawkach nadsztygarskich. Siedza u gory i graja na telefonach a mozna byloby przeniesc do ruchu. Wtedy taki gagatek inspektor ds niepotrzebnych albo sie wezmie do roboty i wspomorze zaloge na dole albo ze strachu sie zwilni sam z kopalni. Pozdrawiam ryli
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Kuba, pies sąsiada tak się wabi.
Pewnie kopalnie PGG w odpowiedzi na braki kadrowe pójdą śladem JSW, PKW czy bogdanki. Zrobią spółkę córkę gdzie nawsadzają ryli, którzy nie będą brać 14stek czy urlopów górniczych i pod kopalnię będą wsadzać bo 3-5 latach stażu
Nie wiem w jakim celu ma ten program służyć. Skoro chcą zmniejszyć zatrudnieni to nie oszukujemy się, ale wystarczy zwolnić nałogowych chorobowiczów, z których i tak pożytku nie ma, szczególnie w sezonie urlopowym. Resztę wystarczy wyłapać na bramie na alkomat i narkotester. Nieważne jaka jest twoja sytuacja rodzinnaz zostawiasz dyskietkę i nie masz już po co wracać, ale tutaj znowu niektóre związki mają większą władzę niż dyrektorzy
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Wiecie, że polski górnik wydobywa najmniej węgla na świecie? Drugi jest górnik w Indiach, który wydobywa prawie dwa razy więcej. Amerykański górnik dołowy wydobywa 8 razy więcej węgla niż polski, a zarabia zaledwie dwa razy tyle, w dodatku sam jest odpowiedzialny za swoją emeryturę.
Urlopy będą z Wujka albo Bielszowic bo oby dwa ruchy kończą. Trwa ponoć weryfikacja uprawnionych osób którym zostało mniej niż 4lata
900mln to kosztuje? to ile jest tej administracji 5, 10 czy 15 tyś?
Urlop górniczy po 15 latach i idę ... Chociaż pracuje na JSW ale chętnie bym skorzystał
Panowie, jeśli liczycie że dobrowolne odejścia będą dotyczy pracowników dołowych to się mylicie. Będą one dotyczyć administracji, wyszło na jaw że utrzymanie tej części pracowników kosztuje przeszło 900 mln złotych. Tylko powiedzcie mi kto się na to zgodzić siedząc zazwyczaj klimatyzowanym biurze, pracując od poniedzialku do piątku 7-15 mając dodatki jak dołowi ? Dużo szumu o nic jak zwykle.
Najpierw firmy, zwiazkowcy i szefowie z uprawnieniami i inni pochowani emeryci.
Jorek, górnik jest lepszy od każdego JANUSZA.
Pkw tutaj to jest dopiero szopka , chcą zwalniać za wszystko co byś nie zrobił, źle się odezwiesz upomnienie, naderwiesz pas kara, przyjdziesz w weekend chcą cię zwolnić bo coś źle zrobiłeś. Wszystko idzie ku zamiarze zamknięcia wszystkich kopalń tylko że chcą abyśmy my do tego doprowadzili a oni chcą mnie czyste ręce.
Pkw tutaj to jest dopiero szopka , chcą zwalniać za wszystko co byś nie zrobił, źle się odezwiesz upomnienie, naderwiesz pas kara, przyjdziesz w weekend chcą cię zwolnić bo coś źle zrobiłeś. Wszystko idzie ku zamiarze zamknięcia wszystkich kopalń tylko że chcą abyśmy my do tego doprowadzili a oni chcą mnie czyste ręce.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu złamania regulaminu lub użycia wulgaryzmu.
Zróbcie urlopy od 15 lat ale wliczając w to dniwoki 1.8 . Masz 3200 dniówek 1.8 możesz iść na urlop 15 lat i po problemie
Pgg niech zajmie się pozbywaniem osób na stanowiskach nadsztygarow, kierowników itp. Pracują ludzie którzy prawa emerytalne nabywali kilka lat temu ale dalej robią i to nie za stawki zwykłego Górnika
Ja mam 13 lat dołu i chętnie bym już zmienił pracę. Nikt o zdrowych zmysłach się nie zwolni z takim stażem. Więc projekt dotyczy nowo przyjętych. Dajcie mi 50, 60% emerytury takiej jak bym miał po 25 latach pracy i już mnie nie ma.
Głupota i jeszcze raz głupota! Co jakiś czas przyjmują by za paręnaście miesięcy zwolnić i dać sowitą odprawę dla chętnych, i tak od połowy lat 90.A za wszystko płacą z budżetu państwa.
Ale dlaczego górnik ma dostać pokaźną odprawę? W czym on jest lepszy od zwykłego Janusza ze zwolnień grupowych na produkcji za 3 miesięczną odprawę? Czy górnik to jakiś ultra człowiek ze specjalnym traktowaniem, czy może skończona sierota która jedynie normalnie funkcjonuje na kopalni pomiędzy resztą bydła a poza jest zagubioną owieczką?
Na jednej z kopaln juz są zwolnienia za l4 i inne podpaduchy
Dobrowolne odprawy to nie urlop górniczy
Na kopalni są braki w załodze, a ci chcą zmniejszyć zatrudnienie.
Te kopalnie budowały pokolenia naszych ojców dziadów i pradziadow, węgla w nich na dziesiątki lat zostało... wstyd mi za ten nierzad i głupotę ludzi, czy ktoś sobie zdaję sprawę że koszt budowy 1 szybu kopalnianego to ok 2 mld zł?
Niech wrócą stare zasady 15 lat dołu i 50 wiek
Administracja i tak jest zmniejszana przecież cały czas odchodzi się na emerytury . Roboty nie ubywa a wypłatę i dokumenty związane zatrudnieniem chciałoby się dostać! Każdy na kopalni jest potrzebny więc szanujmy się nawzajmnie przecież pracujemy w jedynej firmie. Wystarczy już hejtu który wylewa się na górnictwo poza branżą górniczą.
Dyrektor Piasta już dawno ma prawa emerytalne a trzymie się stołka 4 rękami Dyrektor pracowniczy Piasta złapany na alkoholu dalej pracuje 3 firmy z Ukraińcami Piasta obłożyli i jak na tym być dobrze
Niech się w końcu wezmą za sztuczne stanowiska, związki i resztę darmozjazdów, bo prawda jest taka że na wszystkich kopalniach jeżeli chodzi o pracowników dołowych to brakuje rąk do pracy, czasem trudno obłozyc zmianę , w biurach na rano jest więcej ludzi niż ludzi na dole.
Urlopy już tuż tuż już tworzą ponoć listy aby zobaczyć ile osób jest uprawnionych. Po wakacjach ponoć niektóre osoby będą pytane6czy chciałyby odejść.
Za 2-3 lata zielony ład wszystko zaora wiekszosc pójdziemy na urlopy górnicze i będzie wszystkim pasowało a młodzi dostana odprawy i tez bedzie ok bo teraz to na magazynie lepiej zarobisz niż na dole
Pracuje 13 lat pod ziemią Za 1.300.000 zł odprawy mogę odejść lub wcześniejsza emerytura na dziś za 50% tego co miał bym mieć po 25 latach czystej pracy.... Co do samych kopalń to kury znoszące srebrne o ile nie złote jajca
Może wystarczy poprostu wysłać na emeryture tych którzy mają już prawa...
Już widzę jak odchodzą emeryci związkowi........ZOOL razem z administracją.
Pewnie głównie chodzi o administracje której utrzymanie trochę hajsu kosztuje
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
#ZdzichuB. Masz rację. Zgadzam się z Tobą.
Niech mi ktoś powie że zwiazkowcy o tym niewiedzieli?Nie robią nic tylko wycieczki Znów nas sprzedali.
A ten program będzie miał urlopy górnicze? bo jak nie to po co ten program.
Komentarz usunięty przez moderatora z powodu braku związku z tematem.
Szkoda że odejdą dołowcy a związkole i biurokracja zostanie Rok temu Pan Zietek chciał otwierać szkoły górnicze .....
Jak ma się sprawa do urlopów górniczych bo u nas na Wujku mówi się że wrzesień, październik i koniec roku
A co o tym myśli PKW? Są jakieś przymiarki?