Maleje popularność pracy zdalnej. W październiku ub.r. zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków, tj. o 6 pkt proc. mniej niż w marcu 2022 r. - wynika z opublikowanego w poniedziałek podsumowania badania Pracuj.pl.
Badanie preferencji pracowników odnośnie modelu pracy zdalnej i hybrydowej oraz stacjonarnej przeprowadziło ARC Rynek i opinia na zlecenie serwisu Pracuj.pl. Jak wskazano w udostępnionym w poniedziałek opracowaniu wyników badania, widoczna jest tendencja powracania do biur, ale zdalny i hybrydowy model pracy pozostają popularne.
Zgodnie z badaniem w październiku 2022 r. zdalnie lub hybrydowo pracowało 28 proc. czynnych zawodowo Polaków w porównaniu do 34 proc. w marcu 2022 r. (spadek o 6 pkt proc.) i 35 proc. w październiku 2021 r. (spadek o 7 proc.).
Spośród ankietowanych pracowników wykonujących swoje obowiązki zdalnie lub hybrydowo, tylko 8 proc. chciałoby pracować wyłącznie z biura w ciągu najbliższych 1-2 lat. Zarazem pracę wyłącznie zdalnie preferowałoby 28 proc. respondentów z tej grupy (wzrost o 0,5 pkt proc. w porównaniu do marca 2022). Dla 34 proc. preferowana byłaby praca w formule hybrydowej z obecnością w biurze minimum raz w tygodniu (wzrost o 2,5 pkt proc.), a dla 30 proc. - hybrydowo, w biurze 2-3 razy w miesiącu (wzrost o 3 pkt proc.).
Wśród osób pracujących w modelu hybrydowym, 29 proc. ankietowanych deklarowało jako preferowany maksymalnie 30-proc. udział pracy zdalnej (spadek o 1 pkt proc. w stosunku do marca 2022), 30 proc. w zakresie 40-50 proc. (wzrost o 3 pkt proc.), 28 proc. w przedziale 60-70 proc. (spadek o 3 pkt proc.), a 13 proc. 80-90 proc. (wzrost o 1 pkt proc.).
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
