Na górniczy telefon zaufania w 2022 r. wpłynęło łącznie 70 zgłoszeń dotyczących nieprawidłowości w funkcjonowaniu zakładów górniczych - podały służby prasowe Wyższego Urzędu Górniczego. Pracownicy nadzoru górniczego potwierdzili zasadność 25 z nich, natomiast w trakcie rozpatrywania nadal pozostaje sześć zawiadomień.
Najczęściej zgłaszane i potwierdzone nieprawidłowości w funkcjonowaniu zakładów górniczych w roku 2022 dotyczyły przekroczenia dopuszczalnej temperatury (19 nieprawidłowości; 12 potwierdzonych).
Kolejne miejsce zajęły te dotyczące nieprzestrzegania przepisów (8 nieprawidłowości; 2 potwierdzone), zagrożenia metanowego, w tym niesprawnych czujników metanometrii (6 nieprawidłowości; 4 potwierdzone), braku ładu i porządku w miejscu pracy oraz podczas wyjazdu załogi szybem (5 nieprawidłowości; 2 potwierdzone).
Zgłoszenia dotyczyły także alkoholu (4 nieprawidłowości; 0 potwierdzonych), nieprawidłowości związanych z funkcjonowaniem Kopalnianych Stacji Ratownictwa Górniczego (3 nieprawidłowości; 0 potwierdzonych), nieprawidłowości związanych z robotami strzałowymi, w tym nieprawidłowego używania materiałów wybuchowych (3 nieprawidłowości; 0 potwierdzonych) oraz mobbingu (3 nieprawidłowości; 0 potwierdzonych).
Odnotowano także zawiadomienia mówiące o dopuszczaniu osób do pracy bez posiadania odpowiednich kwalifikacji, nieprawidłowego stanu maszyn i urządzeń oraz nieprzestrzegania czasu pracy.
W roku 2021 r. zgłoszeń interwencyjnych było 87 (potwierdzonych 26). Rok wcześniej odnotowano ich 97 (potwierdzonych 35), a w 2019 r. było ich 141 (potwierdzonych 44).
Telefon interwencyjny w Wyższym Urzędzie Górniczym obsługuje pełniący dyżur przez całą dobę dyspozytor, który przyjmuje m.in. informacje o zagrożeniach bezpieczeństwa w zakładach górniczych. Informacje o występujących nieprawidłowościach można również przekazywać na adres mailowy wug@wug.gov.pl oraz tradycyjną pocztą.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
