Podobno na jedno CV rekruterzy poświęcają jedynie 5-7 sekund. To mniej więcej tyle, ile trwa pierwsze wrażenie, gdy poznajemy nową osobę. Dlatego w przypadku curriculum vitae każdy szczegół ma znaczenie.
Nie bez powodu mówi się, że poszukiwanie pracy to także praca. Aby przebić się ze swoim CV wśród zalewu zgłoszeń innych kandydatów, naprawdę trzeba się postarać i włożyć sporo pracy w zaprezentowanie się od jak najlepszej strony (dodajmy, z punktu widzenia pracodawcy). Nic dziwnego, że w Internecie roi się od porad i artykułów, odpowiadających na pytanie, jak napisać CV (np. https://cveasy.pl/Jak-napisac-CV). Poniżej przedstawiamy absolutne „must have” każdego CV, jeśli nie chcemy, by nasza aplikacja zostało odrzucona na samym początku.
Wygląd się liczy, czyli szablon CV
Czy konieczne jest zastosowanie szablonu CV? Nie, ale z pewnością sięgnięcie po szablon opłaci się. Teoretycznie można oczywiście napisać CV w zwykłym edytorze tekstu, jednak przejrzysta struktura i już na pierwszy rzut oka atrakcyjny wygląd naszego CV może zadecydować o dalszym rozpatrywaniu naszej kandydatury przez rekrutera. Obecnie w Internecie można znaleźć wiele atrakcyjnych wizualnie szablonów (polecamy np. te tworzone przez CVeasy.pl: https://cveasy.pl), które pozwolą na zaprezentowanie naszego życiorysu w przejrzysty i estetyczny sposób.
Traktuj siebie (i pracodawcę) poważnie
Może wydawać się, że w CV najważniejsze jest zaprezentowanie bogatego doświadczenia czy imponującej ścieżki edukacyjnej. W przypadku życiorysu panuje zasada „diabeł tkwi w szczegółach”. Jeśli chcemy, by rekruter potraktował nas poważnie i dopuścił nas do kolejnego etapu rekrutacji, okażmy szacunek jemu i przyszłemu stanowisku pracy. Jeśli nasz adres mailowy brzmi mało poważnie (jest zdrobnieniem czy imieniem postaci z kreskówki) i posiada końcówkę typu „buziaczek” czy „amorek”, skreślamy siebie na starcie. Szukając pracy, najbezpieczniej jest podawać adres mailowy złożony z naszego imienia i nazwiska lub inicjałów, założony na neutralnej domenie.
Podobnie ważne jest zdjęcie użyte w naszym CV. Rekruterzy przyznają, że często są negatywnie zaskakiwani CV opatrzonymi fotografiami, które w najmniejszym stopniu nie świadczą o profesjonalizmie. W CV najlepiej wstawić typowe zdjęcie legitymacyjne, przedstawiające wyraźnie naszą twarz. Nie do przyjęcia są zdjęcia ze „śmiesznymi” nakładkami ze Snapchata, zdjęcia z „dzióbkiem”, kojarzące się raczej z portalami randkowymi niż poszukiwaniem pracy, czy zdjęcie w okularach przeciwsłonecznych.
CV dostosowane do pracodawcy
Poza nieprofesjonalnym wyglądem CV może odstręczać nadmiarem informacji, zupełnie nieinteresujących z punktu widzenia konkretnego pracodawcy. Kluczem do dobrego napisania CV jest dostosowanie go do potrzeb przyszłego pracodawcy. Jeśli mamy bogate doświadczenie zawodowe w różnych branżach, a za sobą ukończone liczne kursy zawodowe, warto wybrać do CV tylko te przydatne z perspektywy stanowiska, na które aplikujemy. Lepiej nieco okroić CV niż zanudzić specjalistę od HR nieinteresującymi go informacjami na nasz temat.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Górniku chopie, bier się do szukonia robuty