Najczęstsze pytania o emerytury górnicze

Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, które przygotowała Wiesława Rokosz, ekspert z chorzowskiego ZUS:

Górnik przebywa na urlopie górniczym. Pracuje poza górnictwem. Na emeryturę górniczą przejdzie w kwietniu 2020 r. Na urlopie górniczym składki na ubezpieczenia społeczne opłaca SRK oraz obecny pracodawca. Czy obecna praca wpłynie na podwyższenie przyszłej emerytury? Czy po przejściu na emeryturę górniczą można będzie dalej pracować? Jeśli tak, to ile można dodatkowo zarabiać, żeby nie stracić emerytury? Czy pracując na emeryturze górniczej można ją przeliczyć na nowo?
- Otóż, zasadniczo dodatkowa praca w trakcie korzystania z urlopu górniczego nie wpływa na wysokość emerytury górniczej, gdyż i tak okres korzystania z urlopu górniczego będzie zaliczony jako okres składkowy. Poza tym nie wiadomo, z jakiego okresu pracy będą przyjęte zarobki do ustalenia podstawy wymiaru emerytury. Można natomiast potwierdzić, że dodatkowa praca w trakcie korzystania z emerytury, wpływa na jej wysokość. Na podstawie obecnie obowiązujących przepisów, ubezpieczony po zakończonym kwartale może wystąpić do ZUS z wnioskiem o doliczenie przepracowanego okresu. Warto przypomnieć, że ubezpieczony, który pobiera emeryturę, a nie ukończył jeszcze powszechnego wieku emerytalnego - obecnie wynosi on dla mężczyzn 65 lat - jest zobowiązany poinformować ZUS o kwotach osiąganego przychodu i są to kwoty brutto.

W przypadku rozliczenia świadczeniobiorcy w związku z osiąganymi przychodami, ZUS porównuje kwoty otrzymywanych wynagrodzeń i kwoty tak zwanych progów dochodowych, które ulegają zmianie co trzy miesiące, tj. w marcu, czerwcu, we wrześniu i w grudniu każdego roku. Zatem, od 1 czerwca tego roku przychód brutto w wysokości do 3236,00 zł – powoduje wypłatę emerytury w pełnej wysokości, natomiast gdy przychód ten przekracza kwotę 3236,00 zł, jednak nie przekracza kwoty 6009,70 zł – następuje pomniejszenie kwoty emerytury brutto o kwotę 582,38 zł brutto. Jednak, gdy przychód przekracza podaną kwotę 6009,70 zł – wypłata emerytury jest zawieszona.

Przy czym owe progi dochodowe będą obowiązywać od 1 września br.

W grudniu br. ukończę 50 lat. W górnictwie pod ziemią pracuję od stycznia 1994 r. Posiadam wyliczony kapitał początkowy (od 1999 r.). W świadectwach pracy wykazano mi pracę pod ziemią oraz wymieniono zajmowane stanowiska pracy od nadgórnika, sztygara zmianowego, sztygara oddziałowego oraz dyspozytora ruchu kopalni. W pkt. 4 ppkt. 8 świadectwa pracy podano informację o pracy w szczególnych warunkach przez cały okres zatrudnienia. Jako osoba dozoru wykonywałem prace w oddziałach wydobywczych, przodkowych oraz GZL. Czy przy ustalaniu prawa do emerytury muszę jeszcze przedstawić dodatkowe zaświadczenia o okresach pracy pod ziemią (dniówek) zaliczanych w wymiarze półtorakrotnym do stażu pracy?
- Zaliczeniu w wymiarze półtorakrotnym podlegają prace wykonywane przez pracowników, m.in. w przodkach bezpośrednio przy urabianiu i ładowaniu urobku, oraz przy innych pracach przodkowych. Zakład górniczy prowadzi ewidencję dniówek przodkowych, w załączniku do karty ewidencyjnej pracownika. Praca na wymienionych stanowiskach jest pracą wykonywaną na stanowiskach dozoru ruchu pod ziemią. Osoby dozoru ruchu nadzorują pracę podległych pracowników, na przykład w oddziałach wydobywczych. Tak jak to wynika z zapisu art. 50d ustawy emerytalnej, praca na stanowiskach dozoru ruchu podlega zaliczeniu w wymiarze półtorakrotnym, o ile jest wykonywana równocześnie z pracą w drużynie ratowniczej. Okres pracy w drużynie ratowniczej potwierdza w zaświadczeniu pracy kopalniana stacja ratownictwa górniczego.

Jeśli chcesz mieć dostęp do artykułów z Trybuny Górniczej, w dniu ukazania się tygodnika, zamów elektroniczną prenumeratę PREMIUM. Szczegóły: nettg.pl/premium. Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.