Od sierpnia 129 pracowników spółki Tauron Wydobycie postanowiło skorzystać z programu dobrowolnych odejść (PDO). Na początku 2016 r. w dwóch kopalniach spółki (Janina w Libiążu, Sobieski w Jaworznie) będzie pracowało nieco ponad 5,5 tys. osób. Obecnie spółka zatrudnia 5621 pracowników.
- Program przyczyni się do ograniczenia kosztów pracy przy jednoczesnym zachowaniu spokoju społecznego i utrzymaniu pozytywnego wizerunku Tauron Wydobycie jako solidnego pracodawcy - ocenia Łukasz Brzózka, prezes spółki.
PDO obowiązywał od 6 sierpnia do 15 października. Adresowany był głównie do pracowników w wieku przedemerytalnym. Chętni do przystąpienia do PDO mogli wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, w zamian za co przysługuje im świadczenie w wysokości uzależnionej od daty nabycia uprawnień emerytalnych oraz terminu złożenia wniosku.
Do programu zgłosiło się 65 pracowników, którzy nabywają uprawnienia emerytalne w latach 2016-2019 oraz 64 pracowników nabywających uprawnienia emerytalne po 2019 r.
Tauron Wydobycie SA od 2007 r. wchodzi w skład Grupy Tauron. Zakład Górniczy Sobieski wydobywa węgiel ze złoża objętego obszarem górniczym o powierzchni ponad 59 km kw. Zakład Górniczy Janina prowadzi działalność produkcyjną na obszarze górniczym o powierzchni ponad 62 km kw.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
lenie smierdzace tylko o urlopach
ludzie czytajcie ze zrozumieniem, tu nie ma mowy o żadnych urlopach górniczych, MOWA O DOBROWOLNYCH ODEJŚCIACH ZA JEDNORAZOWĄ KASĘ
WPROWADZIĆ URLOPY GÓRNICZE DLA WSZYSTKICH KOPALŃ, A PiS nie będzie miał problemów z górnikami tak jak to miało miejsce za PO i PSL.
ryl ty moronie, a kim ty jesteś by komuś coś zabronić a teraz ciemnocie tobie podobnej kasa jest z UE na restrukturyzacje górnictwa
co do urlopów górniczych to ja sie pytam skąd pieniądze na nie , bo ja nie pozwole aby z pieniędzy przeznaczonych na wypłaty szły one na urlopy górnicze. !!!
Sowa masz racje każdy by chciał wcześniej isc na emeryturę nie tylko w górnictwie...
to po co chcecie iść na wcześniejsze świadczenia jak i tak pójdziecie do pracy CHORY UKŁAD
To samo zrobić w JSW !!!!!!!!!!!!!! Połowa załogi JSW chętnie skorzysta !!!!!!!!!!!
Tak tam to ja apeluje zeby kazdemy kylto straci prace po 50 roku zycia dac urlop emerytalny znowu wyciaganie lepkich recy po latwa kase tak jak w angli zrobili przekwalifikowac i do innej pracy a tym co zostalo rok do emerytury mozna dac urlop i tyle !!!
Czy nowy rząd i związki nie widzą ,że górnicy aż się proszą o wprowadzenie urlopów górniczych ? Skoro trzeba zmniejszać stan osobowy to na co jeszcze rządzący czekają. Pan Steinhoff już od dawna apeluje ,że urlopy górnicze są najmniej bolesnym i najbardziej skutecznym rozwiązaniem.
zrobiĆ taki program w jsw i khw. gÓrnicy z khw i jsw teŻ chcĄ skorzystaĆ z dobrowolnych urlopÓw gÓrniczych. moŻe nowy rzĄd siĘ tym zajmie i zniknie mu problem gÓrnictwa.
u prywaciarza rób sobie pewnie i ja sam coś sobie znajdę za jakiegoś ochroniarza czy coś ale np zakaz pracy na kopalni
a reszta głównie biaa łych którzy mają nabyte świadczenia dać okres do przejścia na emeryturę 3 miesiące nie skorzysta to dopiero w wieku 67 lat
Pozwolić odejść na wcześniejsze uprawnienia ALE JAK KOGOŚ ZŁAPIĄ NA PRACY W INNEJ KOPALNI CZY U PRYWACIARZA ZABRAĆ EMERYTURĘ ODDAĆ JAK SKOŃCZY 67lat
To samo zrobić w Kompanii Węglowej!!! Wielu ludzi chętnie odejdzie, tylko trzeba im dać taką możliwość!