26 listopada 2014 r. zarządy dwóch spółek z grupy JSW Szkolenie i Górnictwo oraz Jastrzębskich Zakładów Remontowych podpisały porozumienie, w którym SiG deklaruje "priorytetowe potraktowanie pracowników części górniczej JZR wyrażających chęć podjęcia pracy w JSW SiG z uwagi na ich kompetencje i doświadczenie, o ile uzyskają oni rekomendację prezesa zarządu JZR".
Porozumienie zostało podpisane w związku z prowadzonym w Jastrzębskich Zakładach Remontowych procesem zwolnień grupowych wynikających z faktu wygaszania działalności górniczej. Aktualnie JZR Sp. z o.o., której podstawową działalnością są remonty i produkcja urządzeń górniczych, prowadzi również pion usługowej działalności górniczej na rzecz JSW. Skoncentrowanie działalności tej spółki wyłącznie na usługach remontowych i produkcji urządzeń górniczych pozwoli na lepszą organizację pracy, uproszczenie systemu płacowego oraz silniejszą koncentrację na działalności kluczowej z punktu widzenia Grupy Kapitałowej.
Z kolei w spółce JSW Szkolenie i Górnictwo wciąż przybywa podań o pracę. Aktualnie jest ich już 7895. Pracę podjęło 731 osób. JSW SiG nadal poszukuje do pracy kombajnistów ścianowych, górników sekcyjnych i hydraulików.
Zarząd SiG zaprasza do składania podań o pracę, które można składać drogą elektroniczną poprzez aplikację "KANDYDAT" na stronie internetowej JSW SiG lub osobiście w siedzibie spółki.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
