Gwarancje pracy dla pracowników dołowych i pracowników przeróbki mechanicznej węgla zostaną utrzymane, a program restrukturyzacji Kompanii będzie gotowy i przedstawiony Radzie Pracowników 19 listopada - powiedział dziennikarzom w poniedziałek, 28 października Marek Uszko, wiceprezes Kompanii Węglowej.
Wiceprezes KW podkreślił, że zarząd dotrzyma wszelkich zobowiązań związanych z terminami i trybem konsultacji programu restrukturyzacji. Dotyczy to zarówno Rady Pracowników, która na wydanie opinii ma 45 dni, jak i związków zawodowych, które na konsultacje mają 30 dni.
- Wszystkie reakcje na to co robimy są niezrozumiałe i przedwczesne. Spodziewamy się konstruktywnej krytyki, ale w momencie, gdy program zostanie ogłoszony - stwierdził wiceprezes.
Przygotowywany obecnie program restrukturyzacji Kompanii Węglowej obowiązywać ma do 2020 r. Poprzednie dwa projekty miały perspektywę dwuletnią. Zostały odrzucone przez radę nadzorczą spółki jako nierealne.
- Uznaliśmy, że proces naprawczy musi wyjść poza ten okres, a przede wszystkim trzeba pokazać w kolejnych latach możliwość obsługi zadłużenia, które w tej chwili KW zaciąga - wyjaśniał Marek Uszko.
Jak wyjaśniał koordynator prac zarządu, wszelkie działania zapisane w programie restrukturyzacji mają doprowadzić do uzyskania dodatniego wyniku operacyjnego (wyniku na sprzedaży węgla) w 2015 r. Z analiz KW wynika, że przy obecnych cenach węgla w 2014 r. osiągnięcie dodatniego wyniku będzie niemożliwe.
Na zwałach kopalń Kompanii Węglowej zalega obecnie 5,5 mln t węgla. Strata spółki na koniec września zmniejszyła się 341 mln zł zanotowanych pod koniec sierpnia do niecałych 291 mln zł.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
Tylko idziesz do takiej pani z biura po wyjeździe coś pozałatwiać to niedość, że ma problem bo cytuję: "No nie macie kiedy przychodzić tylko k... m..ć jak mam przerwę". Człowiek leci z wywieszonym jęzorem bo ma zaledwie 20 minut na załatwienie spraw do odjazdu przewozów, a tu takie traktowanie. Ryl jest traktowany jak intruz jak chce byle zaświadczenie. Jeszcze do tego dochodzi, że musisz mieć pieczątke z jednego działu później lecisz na drugi koniec kopalni po następną, żeby później wrócić zpowrotem do tej samej pani z biurowca i znowu przeszkadzać jej w "przerwie", a komputery mają każde i system jest jeden.
Odp... się już od tej administracji. Kto wam dołowcom wystawia zaświadczenia do banków, do świetlic, przedszkoli, itp.? I to najczęściej "od ręki", w imię świętego "żeby pracownik nie musiał czekać". Administracji wcale nie ma tak dużo, a Święta Centrala z własnego lenistwa co rusz wysługuje się administracją kopalń w tworzeniu wszelkiego rodzaju zestawień i analiz, bo sami nie są w stanie posklejać informacji, które ściągają z kopalń. Może by tak zrównać ich taryfikator do naszego? W końcu robią te same prace biurowe! Nasze barbórki, czternastki to i tak nic w porównaniu z barbórkami, czternastkami i wypłatami z zysku dla kierownictwa i dołowców, zwłaszcza nadsztygarów-nierobów (z całym szacunkiem, ale nie spotkałam jeszcze kompetentnego nadsztygara).Dołowcy uważają, że panie w biurach nie robią nic, tylko kawę piją? A kto wam ci..le przygotowuje dokumenty do ZUS, nalicza wypłaty, jubileusze? Może od razu zwolnić całą administrację? Sami na pewno świetnie dacie sobie radę...
Makoszowy do likwidacji?
"... Natomiast wybierać trzeba tylko takie przedsięwzięcia, które nic nie kosztują." J Markowski b wicepremier
Wariant połączenia kopalń: 1. HalembaWirek + (Bielszowice + Pokój) 2. (Jankowice + Chwałowice) + (Marcel + RydułtowyAnna) 3. BobrekCentrum+Piekary 4. Piast + Brzeszcze 5. Ziemowit 6. KnurówSzczygłowice + SośnicaMakoszowy 7. Bolesław Śmiały
Łączenie kopalń wywoła najpierw dodatkowe koszta: eksperckiego opracowania połączeń, likwidacji zbędnej infrastruktury, zmiany schematów technologicznych i przekopów połączeniowych. Zanim dojdzie do konsumpcji efektu to koszty ich zjedzą.(patrz Sośnica, wynik -120 mln straty)
Przejdź się po biurach ratowników, innych dołowców lub przeróbkarzy i zapytaj czy posiadają rachunki lub faktury na biurowe boazerie, gładzie czy kafelki? Jeżeli nie posiadają to znaczy, że wykonali je sami pracownicy w ramach dniówki dołowej lub zatrudnieni w zupełnie innym celu pracownicy firm obcych. Farby, kafelki i inne materiały zakupiono za fikcyjnie zapisane pracownicze dniówki sobotnio - niedzielne. Albo wg uzgodnienia z firmą: ty mi wyremontujesz biuro, a ja ci podpiszę wykonanie kolejnego remontu np. taśmociągu lub pompy. Jest ich setki i nikt tego nie sprawdzi. Jeżeli widzicie coś nowego (wykonaną robotę lub zakupione urzadzenie) na co nie ma dokumentacji zakupowej i rachunków to znaczy, że powstało w wyniku powyższej sytuacji.
Największe braki osobowe występują w różnych kopalnianych biurach, albowiem tam delegowanych jest najwięcej osób z zakładów przeróbczych i dołu kopalni. Z drugiej strony patrząc, oznacza to po prostu, że na dole i w zakładach przeróbczych jest nadmiar pracowników. Takie można odnieść wrażenie. Jednak kierownicy tych działów ustawicznie mówią o braku ludzi i zatrudniają firmy obce. Powstaje błędne koło. Firmy zwiększają liczbę zatrudnionych, na wniosek kierowników kopalnianych działów. Dzięki temu kierownicy delegowują kolejne osoby: pracowników kopalni do biur, do naprawy swoich prywatnych samochodów, pracowników firm do pracy w m in. swoich prywatnych domach i zagrodach, itd. Statystyki zatrudnionych w firmach rosną a kopalniane biura pękają w szwach. Jednak formalnie patrząc, aż 20-50% pracowników kopalnianych biur to delegowany "na gębę" z produkcji dozór i fizyczni.
Dziwna idea kopalń zespolonych polegała na tym, aby w połączeniu czterech sąsiednich kopalń zlikwidować całkowicie trzy powierzchnie - biurowce, magazyny, warsztaty, zakłady przeróbcze.
Nie ma kopalń nierentownych, są tylko kopalnie durnowato zarządzane.
Skompromitowali się chłopaki na całego. Kompletna siara. Pogotowie strajkowe? W Japonii? Za pieniądze pracodawcy? A to dobre ...
Nierentowne kopalnie? A dlaczego są nierentowne? Może trzeba przyjrzeć się firmom około kopalnianym , które powstały na bazie majątku kopalni gdzie żona (szwagier,brat,kuzyn itp.) dyrektora kopalni jest vice-dyrektorem albo dyrektorem. Zawsze przetargi na usługę wygrywa tylko ta jedna firma albo jej podwykonawca.
Tak wygląda zarządzanie w GWK: Zarządzenie Prezesa ZP/25/2012. W/w zarządzenie wymienia pewne grupy górników wyższej (biurowej) rangi. W myśl zarządzenia dniówka dołowa nie liczy 7,5 godz. jak dla zwykłego górnika, tylko zaliczona jest po załatwieniu sprawy, np. kontroli czegoś tam. W praktyce może być tak, że wystarczają 4 zjazdy po 15 minut i cały miesiąc dołu jest zaliczony. Z tego tytułu należą się bony żywieniowe, dodatek płacowy do dniówki i 8 dni urlopu extra. A w przyszłości czeka górnicza emerytura. Robili 25 lat na dole? W świadectwie pracy przecież pisze, że "25 lat stale i w pełnym wymiarze". Czyli robili. No to się należy. :D p.s. ZUS i podatnik niech się odczepią.
Zabrać renty inwalidą i zasiłki biednym emerytą a piniondze przekazać na wycieczke do Japoni.
"ZABRAC PRZYWILEJE PANIOM Z BIUR", zwłaszcza samotnym matkom wychowującym kilkoro dzieci, w tym dzieci niepełnosprawne .
Dokładnie róbcie coś i zabierajcie tym planistkom i innym biurowym przywileje Macie na to zgodę.
zabrac przywileje paniom z biur czyli bony talony barborki 14-stki zwolnic polowe babsztyli bo siedza i kawke pija a w khw to nawet cuw otworzyli czyli zamiast zlikwidowac biura przy kopalniach postawili nastepny buirowiec zeby banda 400 osob miala co robic i przywileje dostawac za co maja 8 ton wegla i za co maja bony zywnosciowe dyc na flaps zadna maszkara nie chodziai zwolnic emerytow co pod firmami pracuja co jeszcze im malo kasy a potem jak wypadek jak na halembie to sami emeryci gina pazerne czopy wywalac ludzi co juz maja uprawnienia emerytalne na emerytury poco miejsca mlodym zajmuja tak jest i kw i khw zlikwidowac stanowisko nadsztygara bo po co komu jest potrzebne
W KWK Brzeszcze to powoli wygląda że poza Sierpień 80 to związków w ogóle niema albo jak kto woli są same dla siebie i pociotków.
tak narzekacie na zwiazkowcow ale tam gdzie ich juz wogole nie ma nie ma tez miejsc pracy i zakŁadow wiĘc zastanowcie sie co wypisujecie
najmadrzejsi na kopalni kwk Brzeszcze czyli zwiazkowcy z solidarnosci zas poczuli smak porazki KW poleciala z nimi w kulki i strzelila samoboja a mysleli ze sa w jednej druzynie 18 spotkali sie z rada nadzorcza i mialy byc wstrzymane alokacje do przygotowania noiwego planu naprawczego ktory zostanie ogloszony 19.11.2013r,a juz chlopy biora sie na bolka Panie Kłysz ....co to sie dzieje moze zrobimy masowke na cechowni i podziekujemy zalodze za walke o kopalnie bo pan juz chyba ta walke przegral????Jedynie wejscie w pole pozarowe zmniejszy docelowa liczbe alokacji,tam trzeba duzo ludzi a KW o tym wie bo juz nie raz wchodzili w pole pozarowe,moze wy panowie z KW pomozecie biedaka z Brzeszcz i im przygotujecie plan wejscia w pole pozarowe wraz kalkulacja kosztow.
Teraz nie mam czasu, aby sie wami zająć. Gdy wrócę, to coś wymyślimy. Płaćcie składki i czekajcie cierpliwie. Sayonara Brzeszcze. Ohayo Tokyo.
Czy to prawda, że z centrali KW przyjdzie na Brzeszcze ok 100 POciotków do biurowca, a kobiety które tu pracują od 30 lat wyrzucą na Bruk? Jeśli tak się stanie, to puścimy z dymem wszystkie zwiazkowe meliny na Brzeszczach.
aReka ręke myje. Zarząd Kw funduje związkowcom drogą wycieczkę do Japonii, żeby podyskutowali sobie o atomie i pojedli sushi. Portal "naTemat" - "Związkowi liderzy ogłaszają pogotowie strajkowe i... lecą do Japonii. Na koszt pracodawcy"
KW ma kłopoty bo nie podnosi płac. Juz dawno zostało udowodnione ze jak ludzie lepiej zarabiaja to lepiej pracują. To nie wina górnika ze zarzad nie potrafi sprzedac wegla. Górnik cięzko pracuje i ma zarobić. Związki sa potrzebne bo musza pilnowac prawa. Musza tez reprezentowac załogę.
POMOCNIK KALFAKTORA - święta racja zostaliby ino ci co chcą dali robić bo im się "chce", ale z mego obliczenia jakieś 5-15% by na to poszło i było by pozamiatane.
W Anglii,jak osiagniesz wiek emerytalny to automatycznie tracisz swoje stanowisko,nie mozesz byc sztygarem,kierownikiem,kalifaktorem(stor eman)etc Mozesz zostac na kopalni,ale robisz jako robotnik fizyczny z niska stawka,i raczej malo kto zostaje Proste rozwiazanie a skuteczne.
Nie trudźcie się z pomysłami. TG jest na utrzymaniu KW więc jest własnością panów z KW, KHW i JSW i nie przekażą tego swoim pracodawcom bo by polecieli no i zarazili by się niektórym co siedzą w swoich kantorkach kalfaktorskich i szychty mają ścianowe
Tym z działu płac dać dniówkę 1,8 bo mają ino 1,5.
niech zalicza wojsko i rewiry zeby nie trza bylo odrobiac ,,a na grubach bedzie pusto-------zostanom ino nadsztygary i inne ciule co lazom po powierzchni i drapiom sie po jajach
restrukturyzację proponowałbym rozpocząć od biurowca siedziby Kompanii Węglowej w Katowicach
Paczki będą bogate, cięzkie i duze. Zwiazki to załatwią. Ponoć wartośc paczki nie być niższa niz 570 złotych. Jak bedzie niższa to stara w domu doplaci róznice
a co z pczkami świątecznym n ten rok???
Mają byc podwyzki albo bedzie xle z kompabią. Związki zabrać się za rozmowy o podwyżkach!
jak zwykle zamroŻĄ pensje i to caŁa restrukturyzacja tyle potrafili zawsze robiĆ
panie prezesie plan restrukturyzacji jest prosty: -wziac sie za administracje czyli zabrac pania z administracji deputat weglowy,barborke,czternastke Bo przeciez nie pracuja przy wydobyciu i jakby chlop nie przywiozl na zime wegla na opal to by nie wiedzialy jak wegiel wyglada. -dopasowac stan dozoru do stanu zalogi tak zeby fizole na nich zarobili -zwolnic niepotrzebne osoby chodzi o takie ktore niby fedruja wegiel a siedza w kantorkach i kreca imprezki kopalniane a pozniej nie moga dojsc do samochodu jak na pewnej kopalni podjetej restrukturyzacja -czerpac jak najwieksze korzysci z metanu i wody pitnej poprzez montowanie silnikow pradotworczych napedzanych metanem,puszczenie sieci wodnych w miastach i gminach.
aha i jeszcze nie zapomnij o gornikach ktorzy fedruja wegiel w scianie a siedza i pija kawe po kantorkach.
Drogi PREZESIE Uszko prosilbym o zwolnienie mojego wujka ma przerobione na dole 35lat chodzi o emerytow zkwk BRZESZCZE z gory dziekuje
A ja dalej pytam co z Emerytami pracującymi w KW czy w końcu odejdą czy są ,,niezastąpieni'' jedna dniówka sobotnio-niedzielna kosztuje więcej niż 2 zwykłych pracowników ,stawka co najmniej 18 tzn 2800!!!! CZY DA SIĘ Z TYM COŚ ZROBIĆ!!!!! Panie Uszko weź się pan za restrukturyzację w tym obszarze!!!!!!!!