W środę, 21 grudnia, przedstawiciele strony społecznej i zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podpisali porozumienie w sprawie naliczania wartości posiłków regeneracyjnych (tzw. flapsów). Od początku przyszłego roku dzienna stawka ekwiwalentu wypłacanego za posiłek regeneracyjny wzrośnie do 52,35 zł.
Jak wynika z porozumienia zawartego pomiędzy Reprezentatywnymi Organizacjami Związkowymi działającymi w JSW (Solidarność, ZZG i Kadra) a zarządem spółki od początku stycznia 2023 roku wartość posiłków regeneracyjnych ustalana będzie w oparciu o wysokość minimalnego wynagrodzenia o pracę ogłaszanego przez Radę Ministrów i stanowić będzie 1,5 proc. kwoty ww. wynagrodzenia.
Wraz z początkiem stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie zostanie podwyższone do kwoty 3490 zł, co oznacza, że dzienna stawka ekwiwalentu za posiłek regeneracyjny w JSW wyniesie 52,35 zł.
Obecnie dzienny ekwiwalent posiłku profilaktycznego dla pracowników JSW to 30 zł. Warto pamiętać, że taką stawkę otrzymują pracownicy uwzględnieni w rozporządzeniu w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów, czyli np. pracownicy dołowi. Natomiast w przypadku pracowników nie uwzględnionych w rozporządzeniu ta kwota jest pomniejszona o podatek.
Uzależnienie wartości posiłków regeneracyjnych od wysokości minimalnego wynagrodzenia oznacza, że kolejnej podwyżki flapsów pracownicy JSW mogą się spodziewać już w lipcu przyszłego roku. Od 1 lipca 2023 roku wynagrodzenie minimalne ma wzrosnąć z 3490 zł do 3600 zł brutto.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
