praca

W ciągu ostatnich 12 miesięcy blisko 19 proc. liderów firm i organizacji otrzymało zgłoszenia o występujących w ich strukturach zachowaniach o charakterze mobbingowym - wynika z raportu UCE Research i platformy ePsycholodzy.pl. W ocenie ekspertów, powszechność mobbingu może być większa. Jak wskazano w raporcie, 18,8 proc. tzw. liderów firm i organizacji zadeklarowało, że w ciągu

43 proc. badanych pracowników nie posiada żadnego planu rozwoju zawodowego, a tylko 4 proc. ma jasno określoną ścieżkę kariery - wynika z badania przeprowadzonego przez Talent Solutions ManpowerGroup w ośmiu krajach, m.in. w Wielkiej Brytanii, Francji i USA. Co trzeci badany, który deklarował, że ma określoną ścieżkę kariery, stwierdził, że kształtując ją kieruje się

Kiedy jesteś dyrektorem, możesz zarobić nawet  ponad 50 tys. zł miesięcznie. Raport wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2025 to 8. edycja cyklicznego opracowania przygotowanego przez ekspertów firmy Grafton Recruitment we współpracy z Gi Group. Badanie zostało przeprowadzone w drugim kwartale 2025 r. My skupiamy się na przemyśle. Największe podwyżki otrzymali pracownicy

Polska Grupa Górnicza kontynuuje rozpoczętą wiosną tego roku współpracę z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. Tym razem pracownicy działów osobowych wzięli udział w spotkaniach informacyjno-warsztatowych poświęconych wybranym działaniom związanym z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych finansowanych ze środków Unii Europejskiej - poinformowała Polska Grupa Górnicza.

Barometr Ofert Pracy wskazujący na zmiany liczby publikowanych w internecie ogłoszeń o zatrudnieniu, we wrześniu nieznacznie wzrósł względem sierpnia - podało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Wzrost liczby ofert pracy został odnotowany we wszystkich kategoriach. Biuro podało, że spośród szerokich grup zawodowych wrześniowy niewielki wzrost liczby ogłoszonych ofert

Ponad trzy czwarte Polaków jest otwartych na zmianę pracy, a blisko 40 proc. aktywnie jej szuka - wynika z badania Pracuj.pl. Najczęściej nad zmianą pracy myślą osoby młode, a najczęściej wskazywanym przez respondentów argumentem za zmianą jest poszukiwanie lepszych możliwości zarobkowych. W ciągu ostatnich trzech lat 38 proc. Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia; najczęściej

Komisja Europejska podjęła decyzję o rozszerzeniu programu “Droga do zatrudnienia po węglu“ - przekazało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Dotychczas wsparcie obejmowało głównie górników i energetyków; teraz będą to także inni mieszkańcy Wielkopolski Wschodniej. Jak poinformowało biuro prasowe Urzędu Marszałkowskiego Województwa

– Górnictwo jest chorym organizmem. Chorym, ale żywym. Nie należy wikłać go w procesy o tak wielu niewiadomych. Siedem kopalń do likwidacji. Co to znaczy? Najpierw należało wynegocjować, które z kopalń są trwale nierentowne, które nierentowne, lecz mające jakieś szanse na poprawę swego wyniku ekonomicznego, i wreszcie te, które można ewentualnie zlikwidować najmniejszym